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分公司各职能部门安全职责 办公室安全职责 及时传达、转发国家和上级的安全生产法规、指令和文件。 负责各职能部门与公司领导之间有关安全生产事宜的上传下达工作。 抓好公务车辆的交通安全，对违章和事故及时通知安全部门研究处理。 协助安排好安全会议、活动等各项工作。质量安全部门安全职责严格贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、规程和地方政府、集团公司的各项安全规定，制度根据上级规定，结合本单位实际制订安全规定或实施细则； 负责立和完善内部安全管理体系，明确安全工作职责；督促立和完善安全管理工作体系，明确安全工作职责； 负责员工的安全教育培训和三级安全教育的实施，组织开展安全活动，提高队伍的安全素质；负责重伤、轻伤、交通事故、机械设备事故、火灾事故的调查处理、结案；组织开展施工创安全工程，职工创安全岗位活动，并开展岗位安全性评价工作机电管理部门安全职责 贯彻执行上级有关机电设备管理规定，负责做好施工机械的用、管、修过程中的安全监督管理工作。 负责组织编制施工机械的安全操作规程与维修保养制度等。 负责组织机械操作工的理论知识、实际操作培训和考试工作。 负责大、中型施工机械新装、拆装、改装的安全措施的审查和作业过程中的安全监督。组织对危险性较大的机电设备安全防护设施的推广和完善工作。参加大中型起重机械的负荷试验和自检验收工作。 负责组织机电设备和电力设施(如变电所、高压线路等下同)的定期安全检查工作，以及设备管理总结评比表彰工作。 负责解决机电设备和电力设施存在的隐患问题，组织对机电设备和电力设施事故的调查、分析、处理和事故的统计上报工作。 部门安全职责 认真贯彻执行《劳动法》，深入现场调查了解条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。 负责组织新人厂人员的三级安全教育培训工作，未经教育培训，不得分配上岗。 负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。并根据国家有关规定，督促检查各单位切实做好女工四期(经期、孕期、分娩期、哺乳期)中的特殊保护工作。 负责安排变换工种人员的新岗位安全技本教育培训及考工作。 在考核提拨干部，调资晋级，制定奖金分配方案时，应把安全生产作为重要内容之一。 严格执行有关对外来施工队伍、计划外用工进行资质审查和安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全的要求。 根据有关规定，负责办理职工、设备的保险业务负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发攻标准。 财务部门安全职责 确保劳动保护专项费用的开支。 负责建立安全奖励专用基金、及时承付安全部门提出的安全奖励用款计划。 负责安全事故罚款的收缴和管理。 负责对安全技术措施计划执行情况安全奖励基金的提取、使用情况事故处理费用情况进行审计。物资部门安全职责 执行国家和上级有关仓储物资及危险品的安全管理规定，并负责制定具体实施细则。 收集保管合格供应商的种类资质证明和产品质保书。 确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。负责安全技术措施和安全防护器材、设施和防汛器材的采购供应工作对采购安全。 严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火、防爆安全工作。 认真做好危、险物品保管、发放、领用的安全管理工作。 负责对危险品库房保管人员的定期安全教育和安全检查工作。 参加调查处理与设备有关的安全事故，并做出技术鉴定。 党务部门安全职责 参与对全局性重大安全问题、安全活动的研究、决策和监督实施 负责对行政或安全职能部门提交的重大安全问题提出审查意见和建议。 共青团组织安全职责 负责将安全生产工作纳入共青团工作的重要内容。组织青年职工学习安全法规和安全知识，引导青年职工模范遵守各项安全规章制度，发动青年职工积极参加各项安全活动。 针对青年人的特点，负责组织和指导青年职工开展青年安全岗等有特色的劳动安全竞赛和宣传教育活动。 负责完成安全责任人或安委会交办的有关安全工作。 工会组织安全职责 负责对施工生产安全工作进行监督检查，深入现场，及时反映职工的意见和要求，保护职工的安全和健康。 参与劳动保护规章制度的制定，对安全生产进行群众监督。 负责职代会审议通过的关于安全生产的提案、决定，督促有关负责部门和单位贯彻实施。 参加安全检查，提出改进和防止发生事故的措施、意见。督促事故隐患整改。 组织开展劳动竞赛，负责抓好班组安全建设和创建安全岗位活动把安全生产作为一项重要内容。 参加职工伤亡事故的调查处理工作，组织对伤亡职工家属的安抚工作。