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第八章大学生职业素养;8777人参与调查, 34.7%的觉得“上大学后悔”。
1、认为“自己在大学里“没学到什么有用的东西”占51.5%;
2、认为“自己念了四年,出来还是找不到工作”的占39.2%。 ;父母骗了我们,让我们只是埋头学习;
学校骗了我们,让我们只会死肯书本;
社会骗了我们,让我们以为付出总有回报,但现在却反悔了不给他们一个工作。;来自大学生的困惑? ;中国需要在博士之后,继续设置更高的学历,比如“壮士”、“烈士”等。;大学生
毕业=失业????;一是招生人数太多,就业岗位太少,供大于求;
二是大学培养目标与社会需求、岗位要求脱节;
三是大学生对职业岗位期望值太高,脱离实际;
四是大学生普遍缺乏职业目标和没有职业生涯规划;
五是大学生职业素养不能满足社会用人单位的需要等。;当客观事实不能改变时,改变自己!
自己的路自己走!
决定自己命运的是自己!
积极主动完善自己,努力成为社会用人单位需要的专业技术人才!;第一节
大学生职业素养;职业素养;职业素养的内容;;爱党、爱国、爱社会主义以及国家国防意识;
理想、信念、信仰、追求;
世界观、人生观、价值观、幸福观、荣辱观、恋爱观等;
历史使命感、时代责任感;
组织集体观念(请销假) 、团结合作意识,互帮互助;
吃苦耐劳、拼搏奋进、争创一流、主人翁精神等。
“四心”:进取心(上进心)、责任心、同情心、感恩心等。;公共道德。
家庭美德。
职业道德。;
知识。
意识。
水平。;健康的躯体。
健康生活方式。;第一 应对挫折、压力。
第二 人际关系和谐。
第三 握控情绪。
;文明礼仪修养。
文学修养。
音乐素养。
书法以及审美素养。
政治历史知识和文娱体育特长等。;专业基本知识;
专业基本技能;
专业实践经验;
专业职业技能;
科研创新能力等。;自我学习能力;
人际交往能力;
开发创造能力;
协调沟通能力;
信息表达能力;
组织管理能力;
判断决策能力等。;1.?基础知识——如何去学习、新的学习方法和策略;
2.?基本能力——阅读、书写、电脑、数学;
3.?基本沟通——言语表达、口才、主动聆听;
4.?适应能力——创新思考;
5.?发展技巧——自我尊重、意志力、订立目标;
6.?小组效能——人际关系、团队合作、谈判;
7.?影响技巧——明白企业文化、分享领导的地位。;1. 沟通能力;
2.? 分析推理;
3.? 激励推动;
4.? 策划能力;
5.? 判断决定;;二、不同职业的素养要求;要时刻记住!!!;二、不同职业的素养要求;既有扎实的专业素养,又有富有竞争力的其他综合素质。;知识可以学习;
能力可以锻炼;
经验可以积累;
态度很难改变。;懒惰、悲观、迟到、缺席、应付、被动、虚伪、浮躁、精神不集中、太少或太多野心、不诚实、不合作、没礼貌、不守规则、破坏、不尽责、无适应能力、虚假报告等。;1. 知识陈旧的人
2. 技能单一的人
3. 情商低下的人
4. 心理脆弱的人
5. 目光短浅的人
6. 反应迟钝的人
7. 单打独斗的人
8. 学习笨拙的人;微软亚洲研究院院长张亚勤
第一,要掌握最简单的软件专业知识;
第二,要有团队合作精神,学会和不同的人相处;
第三,要有激情,热爱计算机、热爱软件;
第四,要有长远的眼光和开放的心态,理解和跟踪全球的技术标准。;政治素质、思想道
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