公司年会、答谢会,组织、节目策划方案集锦.docVIP

公司年会、答谢会，组织、节目策划方案集锦 第一个 一、年会主题： 年会时间 年月日下午点年会地点 年会流程 成立公司年会小组 任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 ???b?、主持人的选择、形象设计及台词审核; ???c、负责节目的编排及全流程的衔接 ???d、准备好晚会所需的一切服装道具;宣传组???? 任务:a、、横幅??? b、现场摄影及摄像外联组??? ? ?任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; ??? ?b、确定礼仪??? ? c、物品购买会小礼品及请柬、礼品等 ???? d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行环节设定致各种优秀奖颁奖互动 二、年会活动的准备工作 （1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。节目预演制作、购买物品各种优秀奖 年度个人最高业绩奖（冠军） 年度个人最高业绩奖（亚军） 年度个人最高业绩奖（季军） 年度最佳营业经理奖 年度最佳业绩分行奖 奖状 奖金 抽奖 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 才艺表演 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 最佳创意奖 互动游戏 快乐呼拉圈（5组） 喊口令做相反动作（5组） 有奖问答 趣味竞猜题（10题） （5）奖项及礼品设置 （6）细节安排需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。公司年会游戏节目策划方案 快乐呼啦圈规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳） 2、心有灵犀猜成语规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语） 3、夹波珠 规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷） 4、占领阵地 规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。（报子） 5、三人抱成团 规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！ 6、动作接龙 规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！ 7、倒着说 规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。 8、集体造句 规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。 要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起