三大问题考问“管理大师”.pdfVIP

年 月 日/星期一 !#$% 讲堂 !# # $ !! 责任编辑 陈军 版式设计娜米 ! ! ! 三大问题“考问”管理大师 中国式管理理论，请问，中国式管理理论的核心 是什么？ 曾仕强：中国式管理理论的核心有三点： 让人活得有价值、让人活得愉快、让人生生不 企业家感受 息。这与西方式管理不同，西方式管理最大的 弊端是把人当做物来处理，没有进行人性化 管理。他们很强调制度，一个公司是需要制 度，但要懂得调整，制度是死的，人是活的嘛， 要与时俱进，按合理的原则时常进行改进，要 阶段性调整、合理化变革， ! 世纪是西方人的 !# 时代， 世纪就是中国人的时代。生生不息就 是所谓的传承，如开个餐馆，怎么做才能传下 去，如何才能做百年老店，中国式管理理论就 涉及这些。 如何解决企业人才流失 记者：您曾讲过，中国式管理的三大主轴是 “以人为主、因道结合、依理而变”，主张以理念 来结合志同道合的人，可现在许多企业都碰到 这样的问题：得力干将跳槽、人才严重流失，如 何解决这个难题？ 曾仕强：你的企业之所以人才会流失，就 是当初找人的时候没