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维普资讯 2008年第4期 安徽 电子信息职业技术学 院学报 No.42008 第7卷(总第37期) JOURNALOFANHUIVOCATIONALCOLLEGEOFELECTRONICSLNFO~MATIONTECHNOLOGYGenera :呈 : [文章编号]1671—802X(2008)04—0103—02 弘扬企业文化、提高企业核心竞争力 徐 平, 马孝先 (双环电子集团,安徽 蚌埠 233000) [摘 要]随着社会主义市场经济体制的不断完善,越来越多的企业认识到,创建先进的企业文化,是企业发展壮大力量的 源泉,是打造 “百年企业”的必由之路。本文详细介绍了双环集团企业文化的形成,以及体现双环企业核心竞争力的新亮点,指 出了下步企业文化建设的规划。 [关键词]双环集团;企业文化;核心竞争力;新亮点 [中图分类号]G123 [文献标识码]B 蚌埠市双环电子集团有限公司 (原蚌埠市无线电六 器为主导产品,以“永续经营,全力打造双环 电阻器世界 厂),始建于 1966年,经过40多年的不断发展,现已发展 知名品牌 !”为企业 目标。 成为一个产品门类齐全,以生产 “双环牌”电阻器为主,初 电阻器的专业化生产,为企业培养了一大批有用的 具规模、在 国内同行中享有一定盛誉的骨干企业。到目前 专业化人才,正是他们为双环公司的发展做出了积极贡 为止,企业现有职工500余人,总资产达 1.2亿元。2007 献。 “德为立业之本,智乃成功之道”。企业经过40多年 年实现利润 1960万元,上交税金 1172万元,成为蚌埠市 的风风雨雨,坚持用文化培育竞争力,用文化推动经济 纳税千万元大户之一。集团在 国内拥有五家控股子公司 力,才有了今天的辉煌。40年的经验和积累,40年的积淀 和一个分厂 ,即贝迪斯 电子有限公司、伟斯电子有限公司 和提练,初步形成了一种特有的具有双环特色的一套理 、 安徽 昌盛电子有限公司 、伟创远东电子有限公司和德 念、观点和信条。双环集团之所以能够保持长久不衰、持 瑞特电阻技术有限公司。2006年元月我公司又成功走出 续发展,这有力地证明了我国著名管理学家所说的 “一个 国门、投资参股了德国SRT电子技术公司。 公司要做好,必须有一个好的企业家;一个企业要持续发 我公司主要产品有电阻器、分流器、厚膜电路成膜基 展,最重要的就是要变革;但一个企业要成功变革,却有 片等几百种品种。产品为家用电器、邮电通讯、航天航空、 赖于它的企业文化和群体共识。”2006年经全厂职工充分 军工武器装备系统、仪器仪表行业及轿车等众多领域配 讨论,加工整理提练,终于形成了现在企业所倡导的企业 套,在 国内外享有较高的声誉。 目标、企业精神、企业作风、经营理念和企业核心价值观, 双环集团是安徽省高新技术企业,安徽省先进企业, 双环企业文化是在企业不断发展中形成的,是企业多种 蚌埠市文明单位标兵、合肥工业大学实习基地。贝迪斯公 理念的总和,是企业的精神基础和支柱。它将有力地支撑 司生产线及产品,通过了军工质保体系认证和军标认证, 着企业职工的思想、道德、理念和精神。 并为 “嫦娥一号”、“神舟”号系列飞船和 “长征”号系列火 2、体现双环企业核心竞争力的新亮点 箭配套。多次获得火箭研究院及上级领导嘉奖。 双环集团以企业文化建设为重要抓手,在科学发展 1、双环集团企业文化的形成 观的指导下,积极创新管理模式,将企业文化建设渗透到 先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展 生产管理,质量管理,技术创新和经营活动的各个环节, 中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业核心竞争力的重 为企业发展提供了源源不
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