管理科学理论的研究进展.pdfVIP

社会观察 j夕 F管理科学理论的研究进展 毛青j [摘要]管理科学是依据科学的方法和客观的事实来解决管理问题，并且要求按照最优化的标准为管理者提供决策 方案，设法把科学的原理、方法和工具应用于管理过程，侧重于追求经济和技术上的合理性。 【关键词】管理科学管理方法管理模型 从20世纪50年代开始，两方主要发达国家在高度工业 3．力求减少决策的个人艺术成分。依靠建立一套决策程 化的同时实现了管理现代化，管理现代化所包含的内容极其 序和数学模型以增加决策的科学性。他们将众多方案巾的各 广泛，主要有管理思想的现代化、管珲组织的现代化、管理 种变数或因素加以数毋化，利用数学工具建立数量模型研究 方法和手段的现代化等几个方面。管理现代化是一个国家现 各变数和因素之间的相互关系，寻求一个用数量表示的最优 代化程度的重要标志。工业、农业、科学技术、国际的现代 化答案。 化，乃至整个困民经济的现代都离不开现代化管理，现代化 4．广泛地使用电子计算机。现代企业管理中影响某一事 管理能够有效地组织生产力要素，充分合理地利用各种资源， 务的因素错综复杂，建立模型后，计算任务极为繁重。依靠 大大提高各种经济和社会活动的效率，从而成为推进现代化 传统的计算方法获得结果往往需要若干年时间，致使计算结 事业的强大动力。在现代经济的发展中，科学管理起着越来 果无法用于企业管理。电子计算机的出现大大提高了运算的 越重的作用，科学管理直接带来了经济效益，在物质资源有 速度，使数学模型应用于企业和组织成为町能。 限的情况下，管理资源的作用显得尤其重要。 管理科学理论的内容 管理科学理论的起源与发展 1．关于组织的基本看法 管理科学学派的理论渊源．可以追溯到本世纪初泰勒的” 他们认为组织是由“经济人”组成的一个追求经济利益 科学管理”。就管理科学的实质而占，它是泰罗的科学管理的 的系统，同时又是由物质技术和决策网络组成的系统。 继续与发展，因为他们都力图抛弃凭经验、凭主观判断来进 2．关于科学管理的目的、应用范围和解决问题的步骤 行营理，而提倡采用科学的方法，探求最有效的工作方法或 它们的日的就是通过科学原理、方法和工具应用于管理 最优方案，以达到最高的工作效率，以最短的时间，最小的 的各种活动之巾。应用范嗣着萤在管理程序中的计划和控制 支出，得到最大的效果。不同的足，管理科学的研究。已经 这两项职能。解决问题的步骤： 突破了操作方法、作业研究的范嗣，而向整个组织的所有活 (1)提出fhJ题并阐述问题。 动方面扩展，要求进行整体性的管理。由于现代科学技术的 (2)建立数学模刑。对问题的要素用一组变量的函数来 发展，一系列的科学理论和方法被引进到管理领域。}!j此， 表示，E=F(xF，YF) 管理科学可以说是现代的科学管理。 式中E代表系统的效益(如利润、成本等)，F代表函数 第二次世界大战时期，为解决国防需要产生了”运筹学”， 关系，xF代表可控制变量，YF代表竞争者所控制的变蹙。 发展了新的数学分析和计算技术，例如：统计判断、线性规 ①解f}{模型的答案，从而取得系统的最佳效益的数量值。 划、排队论、博弈论、统筹法、模拟法、系统分析等。，这蝗 ②检查模型及解的实际意义。 成果应用于管理工作就产生了”管理科学理论”。主要代表人 ③对所求的解进行控制。 物有： ④把方案付诸实施。 1．兰彻斯特。第一次世界大战期间，英国的兰彻斯特 管理人员必须随时记录贯彻执行过程中的变化隋况。注意 (F．w．