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人生管理 一、心态管理 二、目标管理 三、时间管理 四、知行合一（行动管理） 五、学习创新 一、心态管理 心态与成功：人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成了人生结果的巨大差；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功或者是失败！ 一、心态管理 心态决定命运： 心态只有两种： 一种是积极的， 另一种是消极的。 世界上没有不好的人，只有不好的心态 ！ 成功=态度+技巧 一、心态管理 大多数人都想改造这个世界，但 没有人想改变自己——托尔斯泰 只要我们能改变自己的心态，我 们就改变了自己的世界！ 十 种 成 功 的 心 态 1、积极乐观 2、100%自信 3、爱与付出 4、三思 5、做事认真 6、诚实正直 7、热爱学习 8、建立良好的人际关系 9、100%责任 10、强烈的事业心 只要我们面向太阳，黑暗永远在后头 ——海伦·凯勒 积极的态度像太阳 照到哪里哪里亮 如何建立100%的自信？ 1、自我激励。——100%的喜欢自己 2、改变肢体动作 3、应用想象力 如何做事认真 ——凡事主动 ——全力以赴 ——充满激情 诚实正直 1、诚实不虚假 2、说到做到 3、敢说真话 ——是建立信任感的唯一法则 ——是成功人士的人格特征 人际关系中的障碍 不坚守承诺 企图改变对方 批评与责备 嫉妒 愤怒 争辩 成功人际关系的8个秘诀 不抱怨，不批评，不责怪 微笑 记住对方的名字 赞美 激发对方与你交往的渴望 倾听 随时随地推销自己 让对方感到很重要 完全承担责任 一切操之在我 我是生命的主人 我是我命运的设计师 我是问题的源头 我承担100%的责任 二、目标管理 哈佛大学调查报告 3%的人有清晰长期的目标 10%的人有清晰短期的目标 60%的人只有模糊的目标 27%的人没有目标 人生圆满图 我的人生圆满图 设定目标就是在鸿沟上搭桥梁 成功就是设定目标并达成目标 没有目标，就没有成功 目标重要性 1、目标产生积极的心态 2、目标使我们看清使命，产生动力 3、目标使我们觉得生存的意义和价值 4、目标使我们把重点从过程转到结果 5、目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点 目标重要性{续} 6、目标使我们集中精力，把握现在 7、目标能提高激情，有助于评估进展 8、目标产生信心、勇气和胆量 9、目标使人自我完善，永不停步 10、目标使你成为一个成功的人 不设定目标的四大原因 1、设定目标后害怕失败。 2、害怕别人耻笑。 3、不知道目标的重要性。 4、不知道达成目标的方法 制定目标的五大原则 1、明确的 2、可量化 3、具挑战性 4、大小结合、长短结合 5、要有时限 三、时间管理 效 率 的 管 理 时间是什么？ 是生命 是财富 是资源 是人生最大的资本 时间的特性 不可增减 不可缺少 不可贮存 不可替代 时间——可以管理！ 我的时间杀手排序 1、缺乏明确的目标 2、缺乏详细计划 3、太专注细节，事必躬亲，不懂授权 4、完美主义，总要等到万事具备时再做 5、办事拖延，做事拖拉 6、缺优先顺序，抓不住重点 我的时间杀手排序(续） 7、 做事有头无尾 8、 没有条理，不整洁 9、 不会拒绝别人的请求 10、把简单的事情复杂化 11、盲目行动 12、消极思考 时间管理 ——每一位顶尖成功者 首先是顶尖的时间管理者 一个会管理自己时间的人才是自己生活的主人　　　　 时间管理方法 我的时间圆饼图 ABCD时间管理法则　 结果导向 以终为始，要事第一 工作时，就必须要求时限　 ——清晰表达自己的要求、标准、 时限 ——没有时限，就没有安排工作 ——做自己该做的事 金钱用完了，还可以获取，而时间用完了，生命即结束了。 　 其实，时间管理，就是你自己生命的管理！ 四、知行合一行动是一切成功的保证 1、必定成功的方法： 行动！行动！再行动！ 2、人为什么不行动？ a.失败不够多,痛苦不够深. b.缺乏明确的目标. 3、行动的原因： a.逃离痛苦 行动是一切成功的保证 回收不够，是因为付出不够。 成功不够，是因为行动不够。 行动的大小决定了------成功的大小！ 知是行之始，行是知之成 只按要求一步步去做，你将会惊异 地发现，眼前的世界充满了生机和希望。 古人云：“不积跬步，无以至千里。” 坐而言，不如起而行------请你马上行动，开始成功的航程： 成功者和失败者最大的区别是 1.成功者是在做,失败者是在说. 激发行动的六大