法律法规与安全管理制度.docVIP

执行法律法规、落实标准规范 1.目的 为了及时获取并贯彻落实国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，特制本制度。 适用于企业各部门。3.1企业负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别的相关事宜，并负责组织相关部门进行宣传贯彻。 3.2各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新培训等工作。 根据本部门的职责范围，通过以下途径获取相关的法律、法规及其他要求： （1）电脑网络（安全生产信息网等）查询； （2）标准情报站/所、报刊杂志、书籍查找； （3）政府机构（安全生产监督局、消防安全管理部门、环保局、质量技术监督局等）和其他渠道查询、了解根据企业生产经营情况对所获取的法律法规、标准及其他要求，进行认真识别和适用分析。 .2.3认真学习、理解、掌握新获取的有关安全生产的法律法规和其他要求，结合企业实际，制订学习、宣传和贯彻的措施计划。 编制印发《法律法规与其他要求清单》，并及时组织相关人员进行教育培训 当现行法律法规及其他要求更新时，应重新确认其适用性，并获取其必威体育精装版版本。 每年进行一次相关法律法规及其他要求的适用性检查及有效版本的查询，及时更新各部门适用法律法规及其他要求。 通过宣传、培训等方式将相关的法律法规及其他要求更新信息及时传达给各相关部门、员工及相关方。 确认后的法律法规及其他要求，统一由按照《安全档案管理制度》要求进行发放控制与归档管理。 其他相关部门得到适用法律法规及其他要求变更后的新文本后，应及时交回旧版本。负责审查、报批、发放、更新、作废、收回等控制管理 每年对企业适用的法律和法规和其它要求的符合性进行评价，确保法律和法规和其它要求得到准确的执行并记录在《法律法规及其它要求符合性评价表》。。《安全档案管理制度》《适用法律法规与其他要求清单》 《法律法规及其它要求符合性评价表》 为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》落实到生产经营活动的各个环节。确保生产运行明确各岗位成员职责，提高安全管理水平。.3各部室安全生产主要责任人的划分：部门第一负责人是本部门安全生产的第一责任人，分管生产的副职和专（兼）职安全生产管理员分别是本部门安全生产的第二、第三责任人。 4.4各部室安全生产的第一责任人，负责对本部门的员工进行安全生产教育，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全工作安排，确保生产安全。 4.5各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 5．各级安全生产职责 5.1厂长安全职责5.1.1企业安全生产第一责任人、，对的安全生产负全面责任组织建立的安全生产责任制、规章制度、操作规程; 并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。依据《安全生产法》设立安全管理机构配备安全技术管理人员5.1.4确保安全生产资金的投入,在编制企业生产经营计划时,把安全措施列入计划,并保证安全生产投入的有效实施安全生产资金投入,并监督安全生产资金的合理使用5.1.5督促、检查企业的的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐定期召开安全生产会议,研究分析企业安全生产形势,对重大问题及时做出决策,保安全生产加强对各项安全活动的，审批安全生产方面的奖惩制度安全职责严格执行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准组织编制安全技术措施计划,负责监督检查计划的实施情况。2.2对生产过程中的安全负责当安全与生产发生矛盾时生产必须服从安全,停止生产作业。组织开展安全生产检查,及时消除生产安全事故隐患对重大事故和未遂事故组织调查处理,并采取有效措施,避免重复事故发生对分管部门的安全生产和消防工作负责经常检查安部门的情况不断提高安人员的素质,保持合理的结构适应安全、消防工作要求。贯彻安全生产五同时原则,组织生产例会,在昕取各部门生产情况的同时,听取安全问题汇报,并对存在的安全问题做出决定,及时解决。对重大设备、更新、修、安装技术审定,并制定相应的安全技术措施。对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰。对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。按照国家有关规定对特种作业人员安全培训,取得特种作业操作资格证书对实习、代培人员和新入企业的员工贯彻三级安全教育的规定按规定组织全员安全教育。 在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定出安全技术规程,并对相关人员进行四新的操作方法和安全技术要求进行培训。对发生的重大事故提供技术支持,参加事故的调查分析,提出技