职业培训课件 xzszk1.ppt

2011年 新郑市城乡劳动力就业技能培训 2011.08 xzszk; 加强对城乡劳动力的职业培训和职业技能鉴定服务，提高其转移就业能力，进一步促进城乡富余劳动力向非农产业和城镇转移，是市委、市政府明确提出的一项工作要求。 进一步调动城乡劳动者、用人单位、各类培训机构的积极性，开展多渠道、多层次、多形式的就业培训工作是我们的重中之重。 ;; ;　　3．分级管理，分类培训。加强对各类培训机构的监督和管理，针对不同的培训内容依托各级、各类培训机构开展就业培训工作。专业技能培训主要由市技工学校、职业学校承担，一年以下有针对性的短期技能培训主要由郑州市农村劳动力定点职业培训机构承担，引导性培训主要由各乡（镇）、街道城乡劳动力管理服务机构和就业培训工作站承担。 　　4．按需施教，注重实效。针对城乡劳动力就业现状，做好劳动力市场预测，按照不同行业要求，区分不同培训对象，采取不同的培训内容和形式。以市场需求为导向，以提高就业能力为目标，坚持短期培训与学历教育相结合，职业培训与技能鉴定相结合，培训与就业相结合，增强培训的针对性和实效性。培训合格后，由培训机构负责推荐就业。 ;　　加大宣传和引导力度，鼓励城乡劳动力主动参加培训，鼓励用人单位主动组织职工参加培训，加大培训投入，逐步形成政府引导、多元投资的投入机制。逐步形成“先培训、后就业”的城乡劳动力就业培训制度。 2011年，完成城乡劳动力各类职业培训1万人，SYB创业培训240人，新生劳动力就业培训1000人，职业技能鉴定1000人。 通过对本辖区城乡劳动力普查，详细掌握劳动者的培训愿望和就业意向，建立台账。同时，广泛收集、整理各类就业信息。通过有计划、有步骤地组织他们参加相应的职业培训，提高其技能素质和就业竞争力，全面提升劳动者就业质量。;　　新郑市户籍，16—50岁的城乡劳动力。 ;四、组织实施;四、组织实施;;四、组织实施;四、组织实施;四、组织实施;;四、组织实施;四、组织实施;五、扶持政策;五、扶持政策; 职业技能鉴定（考核） 职业资格——就业的通行证;职业资格证书制度;职业资格证书的作用; 我国职业资格证书分五个等级： 初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）;生产、运输设备操作类: 车工、铣工、磨工、镗工、焊工、冷作钣金工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、汽车修理工、维修电工、管工、混凝土工、钢筋工、起重装卸机械操作工、锅炉操作工、组合机床操作工、加工中心操作工、锅炉设备装配工、锅炉设备安装工、计算机维修工、摩托车维修工、土石方机械操作工、砌筑工、架子工、防水工、铸造工、高低电压电器装配工、电气设备安装工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、金属热处理工、涂装工、电机装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、精密仪器仪表修理工、变电设备安装工、装饰装修工、防腐蚀工、手工木工、精细木工、客车驾驶员 商业、服务业类： 中式烹调师、保健按摩师、美容师、美发师、摄影师、营业员、推销员、冷藏工、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、前厅服务员、计算机操作员、钟表维修工、客房服务员、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工???出版物发行员、中药购销员、医药商品购销员、中药调剂员、营养配餐员、职业指导员、物业管理员、眼镜验光员、眼镜定配工、办公设备维修工、养老护理员 办事人员和其他类: 话务员、公关员、用户通信终端维修员、秘书、制图员;1、报名：参加职业技能鉴定人员，应带齐审验资料（包括身份证及复印件、学历证书或职业资格证书、从事本工种年限资料或证明）。审验合格后，本人填写《职业技术鉴定登记表》一式二份，并交近期一寸照片1张，二寸黑白照片3张及鉴定费用。;2、考试：统一安排参加理论、实操两项考试。 3、发证：凡考试理论、实操两项成绩均合格者，10个工作日内颁发相应专业及等级的《中华人民共和国职业资格证书》。 ;技师、高级技师评审报名每年两次，每年上半年3月申报，下半年8月份申报，具体日期以当年评审文件和公告为准（高级技师每年考评一次）。 初级、中级、高级职业资格报名常年进行，每批考试前20个工作日截止本批次报名。 ; 各级别申报条件….;新郑市人力资源和社会保障局