辽宁省机动车驾驶员培训经营信誉定期考核标准_精品版.docVIP

附件4 辽宁省机动车驾驶员培训经营信誉定期考核标准 序号 考 核 指 标 及 条 件 规定分数 记分要求 检查记录 扣分 实得 分数 1 理论教室面积不少于50m2，，学员人均使用面积不小于1.2 m2， 50 少于规定面积50%不得分；每少5 m2扣10分 *2 应有固定的教练场地，租用的须签订合法有效的租用合同或协议。应符合JT/T434的要求。单车训练平场面积要求：大型车不小于750m2,小型车不小于400m2。 50 少于规定面积50%不得分；每少10 m2扣10分 *3 配备的理论教练员应当不少于教学车辆总数的10%，并取得教练员证 50 发现配备的理论教练员数量不符合要求或者无教练员证的不得分 *4 驾驶操作教教练员应当不少于教学车辆总数的110%，并取得教练员证 50 发现配备的操作教练员数量不符合要求或者无教练员证的不得分 *5 一级、机构拥有三种以上车型教学车辆，数量不少于50台，且每种车型的教学车辆不少于5台；二级机构拥有两种车型教学车辆，数量不少于20台，且每种车型的教学车辆不少于5台；三级机构拥有一种车型教学车辆，数量不少于10台。教学车辆应当有统一标识 50 教练车车型、数量不符合要求或者无统一的教练车标识的不得分 *6 一级、二级、三级机构拥有教练车的平均新度系数分别不得低于0.7、0.6、0.5 30 平均新度系数每降低0.1，扣10分 *7 教学、训练负责人及其他管理人员，符合相应的规定条件 40 少1人或不符合条件，每人扣5分，扣完为止 *8 教学设施设备完好齐全，符合规定要求 50 缺少一件（套），扣10分，扣完为止 9 具有独立的企业法人资格，独立核算，与主管培训和考试发证的管理部门脱钩 50 违反此项不得分 10 建立健全服务承诺公示制 30 违反一项扣10分 11 设立、公布举报电话，主动接受社会各界监督 12 建立学员意见反馈制度 *13 无重大培训服务质量事件。培训质量纠纷事件不高于每百人1次，培训质量事故赔偿率不高于0.7‰ 20 存在重大服务质量事件不得分；质量纠纷增加一人次或1‰或质量事故赔偿率高1‰扣5分，扣完为止 14 教职员工职责明确 20 不达要求的一项扣10分 15 服务文明、规范、有序 *16 建立安全生产责任制，落实到人 30 达不到要求不得分 *17 在考核期内无重特大责任事故 30 发生重特大事故的不得分 18 超越许可事项，非法从事机动车驾驶员培训业务未按照全国统一的教学大纲进行培训　　　　未向培训结业的人员颁发《结业证书》向培训未结业的人员颁发《结业证书》向未参加培训的人员颁发《结业证书》使用无效、伪造、变造《结业证书》租用其他机动车驾驶员培训机构《结业证书》未在经营场所醒目位置悬挂机动车驾驶员培训经营许可证件未未在经营场所公示其经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教学场地等情况按照要求聘用教学人员未按规定建立学员档案、教学车辆档案未按规定报送《培训记录》和有关统计资料使用不符合规定的车辆及设施、设备从事教学活动存在索取、收受学员财物，或者谋取其他利益等不良行为 定期公布教练员教学质量排行情况定期公布教练员教学质量排行情况 90 缺少一项扣10分，有制度但执行不到位的每项扣5分 34 （1）不使用道路运输业专用票证；（2）转让道路运输业专用票证；（3）倒卖、伪造道路运输业专用票证；（4）不按规定领取、缴销票证 20 实地检查，发现一项扣5分 注： 驾校被交通部、省、市、县级政府评为先进集体，分别加40分、30分、20分和10分，被省、市、县交通行政管理部门评为先进集体，分别加20分、10分、5分。