内部安全制度培训教案.pptVIP

XXXXX公司内部安全培训 前 言 机关、团体、企事业内部的安全保卫工作，是我国公安保卫工作的重要组成部分。而各单位内部的门卫、巡逻检查、要害守卫等工作则是内保工作的一项重要基础工作。 时代在前进，经济在发展。无论发展生产力、发展商品经济市场，还是改革、开放都充满着矛盾和斗争，空隙漏洞、侵害因素都会随时出现。在新的形势下，单位内部保卫工作显得尤为重要。它为企业创造了一个良好的治安环境，对企业的财产安全、员工的人身安全，保驾护航，让员工安心生产。为企业发展，做出了重要的、积极的贡献。 一、保卫工作的性质 1、合法性 保卫力量的组建以及各项业务活动都是根据国家法规相关要求决定行事的。如《企业事业单位内部治安保卫条例》是中华人民共和国国务院令第421号，于2004年9月通过，温家宝总理签发，2004年12月1日施行。因此，各企事业单位的安全保卫工作的开展都是有充分法律依据，受法律保护的。 2.人民性 保卫工作是以人民警察力量为后盾的。是在公安机关的指导下进行，以及一些遇到的社会组织难以解决处理的问题，由公安机关帮助解决。同时也是紧紧依靠、联系人民群众。 3.专业性 保卫工作是防备外来侵犯，维护内部秩序，保障单位内部人员财物安全的工作。有其本身的的特点和规律，也有它自己的方针、任务、原则、主要方法和基本措施，所以具有一定的专业性。 4．辅助性 维护社会秩序，保障人民的生命财产安全以及保卫社会主义经济文化事业的顺利发展都是公安保卫工作。由于涉及的点多面广，不能面面兼顾，因此必须依靠和动员群众去做好安全保卫工作，所以保卫工作虽然是一项专门业务工作，但也只是公安的一部份处于辅助地位。 5．防御性 保卫工作就是通过防备和守卫相结合的方法去保障目标的安全性。协助公安机关发现线索、捕捉现行违法犯罪分子，配合侦察调研工作，从本质上讲也是防御性的。 6．管理性 保卫力量是由机关、团体、企事业内部组建的，行使的权力主要是单位的组织领导赋予的。就是要保障单位的人力、物力、财力的安全，使之在生产、业务活动中发挥作用。所以它具有企事业管理工作的功能，是企事业重要的管理工作之一。 二、保卫工作的特点 1.工作目标的确定性 保卫目标是指守卫目标和巡逻检查的场所，是认真研究后确定的，一般不轻易变动的。如供电所，学校 、水站、库房等一些重要的场所。 2.保卫人员身份的公开性。 保卫人员的工作岗位是固定的，执勤时着制式服装，或执 勤袖章，履行保卫职责，确保目标的安全。 3.工作方法、方式的灵活性。 保卫人员要工作的方法要做到因人、因事、因地制宜，做到既确保安全，又方便群众，有利于生产和业务活动的进行，使领导和群众满意。 4. 执行保卫工作的权威性 保卫工作的合法性和管理性，决定了执勤人员执行勤务的权威性。体现了单位赋予的管理职责，也体现了单位的规章制度，代表了单位领导和绝大多数人的意志。单位员工都要共同遵守和服从。 5.同各个部门工作关系的密切性 保卫人员把守着单位的出入口，巡逻检查着各个重要场所和部位。对各场所和部位发现的治安隐患都有提出纠正的责任。因此应了解各部门的安全和生产业务活动及基本情况。（如重要的物资储存部门和生产要害部位）以便对他们的工作给予协助配合。 三.保卫工作的作用。 1.保障作用。 保卫人员把守单位的出入口，可以防止违法犯罪分子和违章人员任意的进入单位，干扰正常的生产业务活动，也可以防止单位的财物被非法或违章拿出单位，以及防止一些重要的目标设施被破坏等，对于单位的人力、物力、财力和生产业务活动，都起着重要的保障作用。 2.控制作用 保卫人员把守单位的出入口，控制着人员、车辆的进出。禁止危险物品和其他违章物品进入不应进入的部门。疏导交通，检查一些违规行为，维护内部的治安秩序等，都起有效的控制作用。 3、服务作用 保卫人员把守单位的出入口，无论任何人进入单位，首先是保卫人员进行巡查和帮助，与有关人员联系等。从本质上讲也是为企业单位的经济效益和社会效益服务。保卫人员的服务态度，反映着单位的精神面貌和形象 4、救援作用 保卫人员大多是昼夜执勤，经常遇有突发的事件和治安情况，援助、抢救、受伤人员，保护现场等是保卫人员的职责。同时也增强了员工的安全感，保障员工的生命财产安全，有很大的社会意义。 5、宣传作用 保卫人员在执勤中要照章办事，必然要向有关人员宣传、介绍国家法纪和单位规章制度。还通过巡逻检查，发现和督促有关部门、有关人员堵塞漏洞，落实安全防