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安全生产专题讲座 一、安全培训工作的目的和意义 二、安全生产形势、安全认知过程 三、先进的安全管理理念、安全防护的十大原则 四、安全法律法规 （一）安全生产中的几个名词 （二）《安全生产法》 （三）《生产安全事故报告调查处理条例》 （四）《刑法修正案（六）》有关安全生产条款修改及法律法规对瞒报事故处理有关规定 （五）《安全生产领域违法违规行为政纪处分暂行规定》 五、企业安全管理及安全文化建设 六、结束语 安全培训工作的目的和意义 1、改变态度，提高认识 “以人为本”是科学发展观的核心，也是构建社会主义和谐社会的本质内容。坚持“以人为本”，就是要把人作为包括安全生产在内的一切工作的着眼点和立足点。安全生产为了人，人同时也是安全生产的实践主体。人对安全生产的重视程度、管理水平、操作技能等，直接作用于安全生产，而重视程度、管理水平和操作技能的提高，主要来源于教育培训。因此，在安全生产领域落实以人为本的科学发展观，切实抓好安全培训工作是最重要举措之一，改善广大从业人员特别是高危行业职工队伍的素质，充分发挥人力资源优势，把安全生产建立在提高人的素质的可靠基础上，促进经济快速发展、人民安居乐业、社会安定团结。 安全培训工作的目的和意义 从国内外的统计分析资料来看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的，这些不安全行为具体表现为安全知识不够，安全意识不强，安全习惯不良。而提高安全知识，增强安全意识，改善安全习惯最有效的手段就是强化安全教育培训。高危行业一线工人绝大多数是农民工，他们文化程度低，流动性大，政府有关部门和企业的用工管理和培训工作没有跟上，许多人未经培训就进入高危环境作业。因此，必须“强化安全生产和岗位技能培训。 2、补充知识，掌握技能。 安全培训是实现安全生产的有效对策 从本质上说，安全事故都是技术风险，是可以预防和避免的。长期以来，我们一直强调，抓安全工作要坚持“装备、管理、培训”并重的原则，实际上就是实现安全生产的工程技术对策、监督管理对策和教育培训对策。工程技术对策是指通过增加安全投入，提高科技含量，保证设备和环境处于完好、安全状态；监督管理对策，包括综合监管、行业监管、地方政府的监管和企业的安全管理；教育培训对策，就是通过多种形式、持续不断的培训，使监督人员、管理人员，特种作业人员，特别是广大从业人员，从不同的层次和领域掌握安全知识和技能，保证工程技术对策和监督管理对策切实落实到位。 3、增进了解，相互学习 安全生产形势及人的安全认知过程 1、安全生产形势 安全生产形势总体稳定，并趋于好转，其中工矿商贸企业事故约每年50万起，死亡10万人，道路交通事故全球死亡127万，是第一杀手。 2、人的安全认知过程 被 告知阶段——理解阶段——相信阶段 需要树立的先进安全管理理念、安全防护的十大原则 安全管理理念 1、以人为本，安全第一。 2、时刻体现领导的安全承诺。 3、事故都是可以避免的。 4、态度决定一切。 5、人都是可以培训的，都有可能提高，但安全工作是聘用的前提。 6、安全是相互关联的。 7、事故就是成本，安全就是效益。 8、人人为安全，安全为人人。 9、安全是相对的，危险是绝对的，安全是一项长期的工作。 10、工作之外，我们也强调安全的重要性。 安全防护的十大原则 安全生产法律法规 安全生产管理中的几个名词 《安全生产法》学习 《生产安全事故报告调查处理条例》学习 《刑法修正案（六）》有关安全生产条款修改及法律法规对瞒报事故处理有关规定学习 《安全生产领域违法违规行为政纪处分暂行规定》学习 结束语 “人生最大的幸福是平安，绝大多数伤害都是由于人们缺乏安全意识造成的，而且伤害的往往是本人” “100%的工作质量和100%的遵章守纪就是好员工” 安全，我们永恒的主题，带给每一位劳动者安全健康的工作环境---是我们崇高目标。我们因自己的工作能你带来安全与健康的状态而自豪，祝各位工作顺利，一生平安幸福！谢谢大家！ 武威市安全生产监督管理局 李峰 手机办公室电话：2251962 邮箱：xt2251962@163.com * * 1、认识和识别潜在的危险因素 2、减少潜在的危险因素 3、时间防护原则 4、距离防护原则 5、坚固耐用原则 6、不予接近原则 7、屏蔽原则 8、取代操作原则 9、薄弱环节原则 10、安全价值原则