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安全培训教育 安全培训教育是公司职工教育的重要组成部分，是搞好公司安全生产和安全思想技术业务安全技术水平和防范事故能力的一项重要措施，是公司实现安全生产、文明生产，减少事故和职业病危害的基础建设，也是预防事故稳定生产的需要。 1. 新工人入厂教育 1. 1新工人（临时工、合同工、培训和实习人员）入厂必须进行三级安全教育（即厂级、车间、班组），经过考核合格后方能上岗操作。 1. 2三级教育由人事计核处负责组织，厂级教育由安保科负责进行。 内容：党的安全生产文件、方针、政策，安全生产的重要性和思想教育，本公司生产特点和安全生产正反两方面的经验教育；公司的安全规章制度和防火防爆、防毒、防尘，急救的有关常识等。 1. 3车间安全教育，由车间主管负责，车间生产主管进行教育。 内容：本车间概况，工艺流程和规章制度，安全生产事故教训及危险处；安全生产制度和安全操作规程，一般电气设备，受压容器，消防器材的性能等。 1. 4班组安全教育，由班组长负责教育，可采取包教包学的方式进行。 内容：从事岗位的安全操作规程和规章制度，本岗位电机、设备重要部位的故障预防方法，安全防护装置的作用和劳保用品穿戴及使用规则等。 1. 5公司内职工工作调动，干部参加劳动，已脱岗六个月以上者，要履行车间，班组级安全教育。 1. 6接待部门对来公司参观、学习人员应讲明一般安全注意事项。 1. 7三级教育和考核情况逐级根据要求填写安全教育登记卡，经厂级专职安全员签字后，至人事计核处领取劳保卡由劳保仓库发放劳动保护用品后，方可上岗操作。 1. 8三级安全教育登记卡由公司安保科存档保管。 2. 特殊教育 2. 1凡从事锅炉、受压容器、起重、电气焊接、电工、高空作业，公司车辆驾驶的必须由主管部门组织专门安全技术教育，并经考试合格持证操作。 2. 2采用新工艺、新技术、新设备和新产品投产前，要按新的安全操作规程，由有关职能部门进行专门教育，并经考试合格后方可独立操作。 2. 3对事故责任者和违章冒险作业者，由车间或安保科进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。 3. 安全生产活动制度 3. 1公司安全领导小组每季度例会一次，由主管生产副总主持，内容主要有：讨论公司安全生产的动向，总结上季度的工作情况，布置下季度的工作内容。 3. 2 安保科每月组织一次安全生产例会，由安保科经理主持，内容主要有总结各部门上月的安全生产的工作情况，讨论下月的安全工作计划，并对车间安全工作提出具体要求。 3.3车间班组每月一次安全活动，由车间主管或班组长主持，做到有计划、有内容、有记录。 4．安保科应每年对安全生产培训教育进行总结，评价员工的安全生产意识和能力。