企业文化培 训讲座.pptVIP

*  ※企业文化的硬环境建设◇企业的环境有多种含义：1、是指企业所处的自然环境2、是指企业建立的人工环境3、是指企业内人与人之间构成的社会环境。4、前两种的环境是硬环境反映着人与自然之间的关系，我 们要把企业环境建设成为处处使人产生美感的乐园，同 时，我们还要保护好大自然。 *  ◇企业内部布局 1、要符合技术和工艺要求 大到厂区的设计、车间的布局，小到机械的布置，零  部件，原材料的堆放都必须有利于生产要素的结合，  符合科学技术和工艺生产的要求。 2、要符合劳动者的生理要求 3、要符合劳动者的心理牲 * ◇企业的色彩 1、工作空间 工作空间色彩设计首先要考虑光源。 其次要考虑色彩的反射性能。 2、机器设备 3、工作面 4、安全标志与技术标志 整个空间中各种颜色的协调，如红 与绿相搭配会使人刺眼，不舒服， 工作面与墙壁、天花板的色彩明度 差异不能太大等。 *  ◇企业的音响1、噪声的危害（1） 噪声会影响人们的生理机能。（2） 噪声会影响人们的心理状态。2、企业的声响环境建设（1） 噪声控制。（2） 音乐调节。企业声响环境建设的另一个重要方面是音 乐调节。 *  ◇企业的生态环境 1、保护生态环境 2、建设企业生态环境 （1） 建设花园工厂。 （2） 建设“舒适宜人”的家庭式车间。 我们还主张把车间和工作场地建设得像家庭一般  “舒适宜人”。 *  ※企业文化的软环境建设 ◇班组活动 1、开展班组民主管理活动 2、开展班组的群众生产工作 3、开展班组思想工作 *  ◇非正式团体 1、不歧视非正式团体 2、发挥非正式团体的作用 3、做好自然领袖的工作 4、区别对待不同类型的非正式团体 * ? 6 企业规范文化 ※企业道德 从企业文化行为规范的重要性来说，应该首推企业道德。 ◇什么是道德 道德，是一定社会调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和。 * ◇什么是道德 道德也就是指人们遵循某种价值取向的行为规范，它依靠人们的内心信念、传统习惯和社会舆论来实现调节作用，并以善与恶、正义与非正义、公正与偏私、诚实与虚伪等相对立的标准进行评价。 * ◇企业道德 首先，企业道德是企业生存的重要基础。企业作为社会的一员，就有义务承担社会的责任。企业对社会的责任的核心内容之一就是企业道德。因此企业不能只考虑经济效益，还要考虑社会效益；不仅要守法还要重视企业道德。 * ◇企业道德的范畴 1、道德理想 2、社会道德 3、企业道德 （1） 企业必须服从社会整体的长远利益。 （2） 企业与企业，要确立公平竞争的意识。 （3）企业与用户，企业要全心全意为用户服务。 （4）企业与职工而言，企业要尊重职工 4、职业道德。 * ◇企业风尚 1、提倡亲密的风尚 2、提倡团结的风尚 3、提倡互助的风尚 4、提倡友爱的风尚 5、提倡勤俭的风尚 6、提倡尊重的风尚 7、提倡合作的风尚 8、提倡信任的风尚 * ※企业礼仪 所谓企业礼仪即是指企业在经营管理中需要采取的礼仪形式，是一种通过一定的仪容、仪式把自己的事物和他人的尊敬之情表达出来的一种企业行为。 ◇ 形式必须服从内容，不能形式主义。 ◇ 礼仪要得体，过了头，就会如东施效颦，适得其反。 ◇ 礼仪应重诚意。 ◇ 礼仪要融在每个职工的日常言谈举止之中。 * ※企业制度 企业制度，是企业在其生产、管理的过程中所建立起来并形成文字的若干规定。与前面讲座的各种行为规范不同，企业制度是一种带有强制性的行为规范。即是必须做什么，不能做什么的强制性规定。 1、企业制度是提高企业工作质量的保障。 2、企业制度规范着企业职工的行为。 * ◇企业制度的分类 1、经营生产过程制度 它包括：劳动制度，管理制度，经营制度，分配制度等。 2、企业构成因素制度 它包括