安全生产工作责任追究制度.docVIP

高碑店市供电公司安全生产责任追究规定 第一章 总 则 第一条 为落实各级安全生产责任制，保证农网的安全稳定运行,在电力安全生产工作中做到奖惩分明，依据相关的法律、法规和《国家电网公司安全生产工作规定》，结合我公司实际，制定本规定。 第二条 安全生产责任追究，实行安全生产目标管理和以责论处的制度。按照职责管理范围，对公司的全体职工，在实现安全生产目标过程中，未能认真履行岗位的安全生产责任制和岗位职责，未认真落实安全规章制度，管理不到位，应当承担的相应责任追究和处罚。 第三条 安全生产责任追究，坚持“谁主管谁负责，管部门必须管安全，一级抓一级”的原则；坚持预防为主，教育与追究相结合的原则；严格以各自安全管理职责为前提，以事实为依据，以法律、法规为准绳，做到有错必查，有过必究。 第章 第四条 发生重、特大事故按上级决定和有关法律、法规处理。 第五条 发生一般人身伤亡事故责任追究 1、发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故：对负主要责任者给予留用察看1年至开除处分；对负次要责任者给予警告至留用察看1年处分；对直接责任者所在的车间领导给予警告至撤职处分； 2、死亡2人，给予直接责任人行政开除留用二年处分；给予间接责任人行政开除留用一年的处分，给予单位安全员取消安全员资格处分，给予单位负责人撤职处分，并调离原单位，五年内不得再担任领导职务。是党员的给予相应的党纪处分。 3、死亡1人，给予直接责任人行政开除留用一年处分；给予间接责任人行政降级处分，给予单位安全员行政记大过处分，给予单位负责人行政记过处分，是党员的给予相应的党纪处分。 4、重伤，对负主要责任者给予记过至留用察看1年处分；对负次要责任者给予警告至记过处分；对直接责任者所在的单位领导给予警告至记过处分； 5、轻伤，给予直接责任人行政记大过处分；给予间接责任人行政记过处分， 给予单位负责人和安全员警告处分。 6、凡属设计、制造安装、维护计划审批处理不及时等原因造成人身伤亡事故的将追究有关单位和有关人员责任，按上述事故的四类性质相应给予处分及责任追究。 第六条 发生一般电网运行、设备及其他事故责任追究 1.经济损失在10万元及以上的，给予直接责任人行政开除留用一年处分，给予间接责任人行政记大过处分，给予单位安全员取消安全员资格处分，给予单位负责人停职检查通报批评，并引咎辞职。 2、经济损失在5万元至10万元的，给予直接责任人行政行政记大过处分，给予间接责任人记过处分，给予单位安全员警告处分，给予单位负责人停职检查通报批评，赔偿经济损失2500元至5000元。 3、经济损失在2万元至5万元的，给予直接责任人行政记过处分，给予间接责任人警告处分，给予单位安全员停职检查通报批评，赔偿经济损失500元至1000元。给予单位负责人通报批评，赔偿经济损失500元至1000元。 4、经济损失在2万元以下的，给予直接责任人停职检查通报批评，赔偿经济损失50%，给予间接责任人停职检查通报批评，赔偿经济损失15%，给予单位安全员通报批评赔偿经济损失10%。给予单位负责人通报批评，赔偿经济损失10%。 第七条 在一个季度内发生两起以上类似事故的，对发生事故隐瞒不报，干扰调查处理，无理取闹的，将按有关条款加倍从严处分。 第八条 本规定不包括应承担的法律责任，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 第章 附则 第条 本规定中有关事故等级和事故归属的划分按国家电网公司《电力生产事故调查规程》执行。 第条 本规定不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。 第条 本规定的解释权属公司。 安全生产责任追究规定 - 1 -