影响大学生职业生涯规划的因素.pdf

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G710 A щ1006-7833(2008) 08-235-02 ?

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《孙子·谋攻篇》中说：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”影响大学生就业成功与否，既有主观方面的因素，也有客观方面的原因。因此，大学生要进行科学的职业生涯规划，也必须“知己知彼”。大学生了解影响职业规划的因素，将有助于自己制定科学的职业生涯规划、实现职业理想及较早取得优异成就。?a
“认识你自己！”这句铭刻在德尔菲古城神庙的哲语，自古以来令人深思。大学生认识自己，包括了解自己的一切情况，其中，主要有兴趣、气质、性格、职业能力。
兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。根据兴趣的内容，可以把兴趣分为物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣。从兴趣发生和发展看，又可分为直接兴趣和间接兴趣。爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师。”可见，在影响人们选择职业的多种因素中，兴趣的作用是不可忽视的，这也是大学生进行职业生涯规划时需要考虑的一种重要因素。
心理学家认为，气质是人的高级神经活动类型的特点在行为方式上的表现，与我们平常所说的“脾气”、“禀性”、“性情”等意思相近。它主要表现在人的情绪体验的快慢、强弱、深浅以及情绪体验表露的明显、隐蔽，动作的灵敏、迟钝等方面。一般地说，人的气质表现为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。当然，只有少数人具有典型性，多数人是介于各种类型之间的中间类型。需要指出的是：气质无所谓好坏、善恶之分，每一种气质都有其积极的一面，也有其消极的一面。气质本身不能决定一个人社会成就的高低，每一种职业领域都可以找出各种不同气质类型的代表，同一气质的人在不同的职业部门也能做出突出贡献。在实践中，气质具有稳定性，但不是绝对不变的，当然，气质的可塑性是有限度的，不能忽视气质类型带来的巨大差异。气质不仅影响活动的性质，而且影响活动的效率，某些气质特征往往为一个人从事某种职业活动提供有利条件。如要求做出迅速、灵活反应的动作，对于多血质、胆汁质的人就比较合适，而对粘液质、抑郁质的人则较难适应。因此，大学生进行职业生涯规划和选择职业时要“量质选择”。
性格和气质既有联系又有区别。气质是形成性格的基础，气质特征必然在性格特征上打下烙印，性格也可以掩盖甚至改变气质的某些特征。性格和气质也是有区别的：气质主要是先天的，