护士长目标责任书.docVIP

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护士长目标责任书 护士长目标责任书 篇一: 护士长管理目标责任书 太康医院护士长管理目标责任书 一、 科室花名册齐全。 二、 要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结 三、 有护理管理制度及各科疾病护理常规。有护理质量管理工作流程(重点是 入院、出院、转科、转院,接送手术病人等工作程序)。有护理紧急风险预案。 四、 有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。实施整体护理,建立完善的支 持系统。(陪送、陪检、标本送检,登记)。 五、 护理质量检查要求: 1、科室成立质控小组,有分工,每周检查1次有记录 2、科室质控自查每月有成绩,每月召开一次全科护理人员会议,分析护理质量(包括安全隐患) 3、护士长每日有工作质量检查 4、护士长做到每日五查房,检查每一位护士的工作。 六、 护士长做到每周晨会提问2次 七、 不良事件及缺陷差错每周有登记,每月有分析(全科室护士),有整改措 施。大的问题报护理部。 八、 科室每月业务查房1次 九、 每季度1次病案讨论 十、 完成护理部安排的病案讨论、业务查房 十 一、科室每月进行一次三基理论和操作考试,并有成绩 十 二、完成护理部安排的三基考试 十 三、每月召开1次工休座谈会,针对患者对护理工作的反映,有处理意见和改进措施。落实情况反馈有记录。 十 四、每周一次护士长中班查房,完成护理部深夜查房 十 五、护士长例会有记录,大事有记录 十 六、每月工作量有统计 十七、配合医院安排临时性、突击性的工作。如体检、义诊等 十 八、门诊、手术室、供应室管理规范 十 九、鼓励护士自修高等护理,不断学习新业务、新技术、有记录。 二十、控制成本,提高效益。不输错帐,漏帐,重复输帐。 二十 一、仪表规范 二十 二、劳动纪律好 质量目标 1、 基础护理、一级、危重病人(特护)护理合格率?98 2、 急救药品、物品、急救设备完好率? 100 3、 常规器械消毒灭菌合格率100 4、 护理文件书写合格率?98 5、 护理技术操作合格率?100 6、 护理差错事故发生率为0 7、 每张床位护理差错发生次数?0.5年 8、 9、 年压疮发生次数0(难免压疮、院外带入者例外) 执行责任制的整体护理和健康教育工作应达到: (1)病人健康教育覆盖率 100%、病人掌握?85% (2)护理措施落实率达100%,并进行效果评价。 10、 静脉穿刺成功率,95% 1 1、 一床一巾使用率100% 1 2、 一人一针一管一带执行率100% 1 3、 一次性注射器、输液器用后毁型,一次性医疗物品分类盛装,回收率100% 1 4、 护士素质、仪表行为规范要求达到100% 1 5、 年计划目标完成率?95% 护理服务目标 1、 病人对护理服务工作满意率?95%,实行责任制整体化护理,每个护士要做一件能让病人感动的事 2、 护理人员对护理管理工作满意率?80% 护理部主任签名: 护士长签名: 时间 篇二: 护士长管理目标责任书1 开封市肿瘤医院护士长任期目标责任书 一、政治思想: 1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针、政策,认真贯彻执行医院的各项规章制度。 2、认真做好各级护理人员的思想政治工作,使其热爱专业,忠诚护理事业,忠于职守,树立自觉慎独精神,遵守护士职业道德,全心全意为人民服务。 3、加强医德医风教育,改善服务态度,普及文明用语,提高服务质量。 4、严格执行仪表着装规定。 5、无违纪事件发生。 二、护理质量管理: 1、根据护理部工作计划,结合科室实际,制定出科室年、季、月护理工作计划,并有具体的周安排,月重点。科室工作有季度小结,半年总结,年终总结。 2、严格按质控标准定期检查科室护理工作,使各项护理质量指标达标。 (1)基础护理合格率?85, (2)护理文件书写合格率?90, (3)危重病人护理合格率100, (4)急救物品完好率100, (5)医疗护理器械消毒灭菌合格率100, (6)病房医院感染管理执行率100, (7)健康教育覆盖率100, (8)基础护理技术操作合格率?85, (9)专科技术操作合格率?85, (10)护理人员继续教育合格率100, (11)每百张床护理严重差错发生率?0.5 (12)年褥疮发生次数为0(特殊情况除外() 13)护理不良事件及时报告率100, 3、参与并指导重危、大手术及抢救病人的护理。积极参加全院护理会诊。 4、对发生的不良事件及时上报,并进行讨论分析,制定防范措施。 5、定期召开科室护理质量管理小组会,对护理部检查的护理质量存在的问题,进行分析总结并有整改措施。 三、人力资源管理: 1、根据科室工作特点及人员结构,合理安排人力,科学排班杜绝超范围执

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