2012年上半年度工作总结.docVIP

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2012年上半年度工作总结 常熟市种子管理站 2012年是基层组织建设年,我站在各级党组织的坚强领导下,紧扣市农委十大重点工作目标,立足本站职能,认真组织开展基层组织建设年各项工作,充分发挥党员先锋模范作用和业务骨干技术支撑作用;认真组织实施各级良种补贴项目,发挥政策导向作用;认真组织开展种子执法年活动,全力抓好种子质量、品种以及市场管理工作,当好农业生产的卫士;认真开展种子科技创新,大力推广优质、高产、高抗、早熟的新品种,圆满完全上半年度各项工作任务。 认真组织开展基层组织建设年工作 根据基层组织建设年的活动要求,及时成立了领导小组和监督小组,制订了活动方案,通过座谈、发放征求意见表、结对互查等方式,查问题、找差距,并对梳理出的整改问题及时研究制订了整改方案,同时作出公开承诺。完善了联系群众制度和学习制度,积极开展学习端木银熙主题实践活动和专题读书活动,以实施“合作共建、携手共进”为平台,进一步提高党员干部素质,加强杂粳制种基地建设,提升高产创建水平。 认真组织种子执法年活动,确保用种安全 今年是农业部确定的第三个种子执法年,在市农委及苏州业务部门指导和总结以往成功经验基础上,广泛利用电视、报刊、黑板报、明白纸等各种传媒手段及技术培训、会议等平台,积极开展种子执法年宣传活动,广泛传播种子法律法规知识,组织开展以水稻为核心、兼顾蔬菜的春季种子市场抽检活动。 上半年,组织抽检人员37人次,共检查蔬菜种子门店5个,市种业公司水稻仓贮点10个。其中抽检蔬菜16个样品,种子代表数量0.47万公斤,其中不合格样品2个,代表数量7万斤,样品合格率88%;抽检水稻种子样品74个,种子代表数量75万公斤,其中不合格样品3个,代表数量2万公斤,样品合格率96%,平均发芽势91.2%,发芽率91.8%。对经检测质量不合格的种子,及时书面通知相关种子企业及销售门店,督促进行转商下架处理,确保了农业生产的用种安全。 认真组织实施水稻良种补贴项目 按照实施方案要求,二月份完成水稻良种采购计划申报工作,三月份由市政府采购中心组织公开招标,四月份对中标企业常熟市种业公司的备种情况开展摸底,并进行了质量抽查,在确认水稻良种的品种、数量、质量及质量档案、资质等情况符合要求后,组织供种体系、制订供种计划,至目前供种已全部结束。 1、供种质量好于往年 由于去年秋收阶段天气适宜,种子收贮设备充足,质量保障制度日趋完善,今年供应的良种质量很高,平均发芽率在90%以上,至目前尚未发现一例种子质量事故。 2、配合植保部门筛选浸种药剂配方 浸种药剂对种子催芽成苗具有不同程度的影响,为确保种子安全成苗,我站对植保站提供的药种分不同浓度、不同浸种时间进行浸种处理,从中筛选相对安全的处理提供大面积推广使用。 3、及时做好种子余缺调剂工作 因备种数量在实际供应中与农户要求数往往有较大的变化,我站本着选用品种对路(主推品种)、尽量满足要求的原则,发挥行业优势,认真开展种子余缺调剂,分别调进南粳5055 4.5万公斤,南粳46 1.8万公斤。同时积极发展常优系列杂粳水稻,共计推广6万多公斤,较去年增加1万公斤。 4、认真组织公示 供种结束后,我站即组织各村对补贴情况进行全面公示,以发挥社会监督作用,防止不规范行为的发生。 认真组织常优系列杂粳种子生产和科技创新 根据常优系列杂粳水稻的生产表现,在充分开展调查研究、收集数据的前提下,调整生产布局,压缩常优3号种植面积,扩大常优2号种植面积。其中古里下甲村在去年常优2号制种150亩的基础上扩大到250亩,海虞水稻繁种基地在去年常优3号制种300亩的基础上,调减到150亩,并发展80亩常优2号,以逐步满足常优2号的用种需求。同时,针对本地农业劳力越来越少、体力劳动者老龄化的用工荒问题,我站与古里镇农服中心开展合作,引进专用播种及插秧设备,积极对制种机械化一条龙生产技术进行探索。 认真组织实施国家财政支农项目 在去年立项成功的基础上,今年在古里下甲村组织实施种子繁育基地建设—水利设施建设项目,建设水利泵站一座,新增沟排沟渠1000米,4米机耕路300米,推广优质粳稻28万亩,“常优系列”杂粳水稻4万亩。项目总投资110万元,其中中央财政拨款70万元,目前所实施的项目已基本完成。 及时指导小麦种子收贮工作 为保证秋播工作正常开展,我站在充分调查小麦用种需求的情况下,针对今年赤霉病发生较重的情况,组织麦种田间质量核查,并组织收贮15万公斤小麦备荒种,以备特需使用。 下半年工作要点: 一、继续推进基层组织建设年活动,力争晋位升级; 二、加强新品种推广管理,力争常农粳7号示范成功,为明年大面积推广奠定扎实基础; 三、组织实施好科技项目,力争常优2号机械化制种初见成效; 四、指导收贮好水稻良种和麦油供应工作; 五、组织开展好秋季种子市场抽检工作。

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