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* 员工的七个等级 引子 你是如何评价他人的工作的? 1、分为几种表现? 2、如何区分? 讨论结束,我们来看看今天要学到的。 * 员工的七个等级 案例: 某天下午你将会见某客人,需要保洁清洁会客室。你会对保洁说:“下午有客户来,请把会客室打扫一下,谢谢。” 那么保洁会怎样? * 员工的七个等级 保洁会怎样? 打扫完会客厅,然后忙其他事,或者在休息室休息。 * 第一级 等待告知,完成后没有回馈和行动 员工的七个等级 保洁会怎样? 打扫完会客厅,向你说:“会客室打扫了”,然后忙其他事,或者在休息室休息。 * 第二级 等待告知,完成后汇报情况,等待再次告知。 员工的七个等级 保洁会怎样? 打扫干净会客厅,向你说:“会客室搞好了,还要不要准备些其他的?” * 第三级 等待告知,完成后汇报情况,并询问下一步工作 员工的七个等级 如果保洁上午忙完了手头的工作,询问你:“早上还需要忙些其他的吗?”。于是你安排了清洁会客室。之后保洁打扫干净会客厅,向你说:“会客室搞好了,还要不要准备些其他的?” * 第四级 主动询问要做什么?完成后汇报,并询问下一步工作 员工的七个等级 如果保洁上午忙完了手头的工作,询问你:“会议室有些脏乱,我是否去整理一下”。于是你说:“正好下午有客户来,请把会客室打扫一下,谢谢。”之后保洁打扫干净会客厅,向你说:“会客室搞好了,下午人多吗?还要不要多搬几把椅子?” * 第五级 主动申请自己的工作,完成后汇报,并提出下一步工作方案。 员工的七个等级 如果保洁上午忙完了手头的工作,询问你:“会客室有些脏乱,我是否去整理一下”。于是你说:“正好下午有客户来,请把会客室打扫一下,谢谢。”之后保洁打扫干净会客厅,向你说:“会客室搞好了,我把会议室饮水机加满了水,同时加了几把椅子。我是否准备一些纸杯放在会议室呢?” * 第六级 主动安排工作,完成后总结汇报。 员工的七个等级 你安排保洁打扫会客室:“下午有客户来,请把会客室打扫一下,谢谢。”之后保洁打扫干净会客厅,向你说:“会客室打扫干净了,我把会客室饮水机加满了水,同时加了几把椅子。不过会客室的空调有些问题,我已向维修部门联系,保证中午就能修好。我已经请前台准备了一些纸杯放在会议室。” * 第七级 主动完成自己的工作,并能够协调和配合他人完成相关工作 员工的七个等级 * 等待告知,完成后没有回馈和行动 等待告知,完成后汇报情况,等待再次告知。 主动询问要做什么?完成后汇报,并询问下一步工作 主动询问要做什么?完成后汇报,并提出下一步工作方案 主动申请自己的工作,完成后汇报,并提出下一步工作方案。 主动安排工作,完成后总结汇报。 主动完成自己的工作,并能够协调和配合他人完成相关工作 1 7 6 5 4 3 2 积极型 被动型 主动型 我们能做到多少? 练习: 你是公司的采购人员,公司准备购买产品,上级安排你到市场了解一下价格。 你能否按照7种等级设定出你的工作表现。 * 我们能做到多少? 思考: 你是公司的一名职员,部门主管告诉你:“我想规范员工收货的标准流程,请你帮我总结现在的收货流程。谢谢了。” 请你按照7种等级设定出你的工作表现。 * 谢 谢! *
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