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医院科教科年度工作计划1

为了适应现代化医学发展的要求，全面提高医疗质量

医疗卫生技术人员的整体素质，保证科、教、研工作能顺利

完成，20XX年下半年科教科将在院部的统一领导下，采取多

渠道、多层次、多形式的方法，切实的开展好教学、科研、

培训等工作。现制定20XX年科教科工作计划，具体如下：

一、三基培训及学会管理继续教育工作

1、根据《医院三基培训及考核管理制度》的要求，严

格落实三基考核的奖罚制度，明确激励机制，以促进全院医

生主动学习三基知识。

2、加强青年医生技能操作培训,各临床科室结合住院

医师规范化培训的要求，制订科室的技能培训计划，科室至

少完成2次/月的技能培训；科教科制定全院技能培训计划，

至少完成1次/季度的全院性的技能培训。

3、继续加强三基考核。计划全年开展2次三基理论知

识考试1次的多站的技能操作考试，并严格落实奖罚制度。

4、鼓励、引导有能力的科室申报国家级、省级继续医

学教育项目，提高我院继续医学教育的等级。20XX年争取申

报1项国家级继教项目，8项省级继教项目。

5、加强对挂靠医院的专科学分会管理。根据学会开展

学术活动的相关规定，以规范专科学分会的学术行为，争取

每个专科学分会每年举办一次的学术会议，并依托各学会争

取举办完成所有获批的省级继续医学教育项目。

6、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高

层次学历，不断提高专业技术水平。继续鼓励医务人员攻读

博士、硕士研究生，提高学历层次，改善学历结构。

二、科研、论文及新技术申报管理工作。

1、严格落实《医院科研经费管理制度》及《论文科

研管理制度》，加大对科研及论文的奖励力度，以树立全院

开展科研撰写高水平论文的风气。

2、加强科研申报及论文撰写等相关知识的培训。20XX

年计划在院内开展一次科研申报及论文撰写等相关知识的

培训，以提高医院全体人员的科研申报及论文撰写水平。

3、积极组织申报各级科研项目，仍然将重点放在高层

次的课题申报，申报后及时与上级主管部门沟通，做好跟踪

工作。20XX年争取获省级立项课题4—5项、厅市级立项课

题10—12项;7个市级重点专科至少能有1项科研立项课题。

计划20XX年申报市级以上的科技进步奖3项，争取能获市

级以上奖项1—2项。

4、严格按GCP要求规范地开展药物临床试验，对在研

的药物临床试验项目进行严格的管理，对未开展药物临床试

验的基地，争取20XX年至少完成1个项目。

5、继续好院内科技信息平台相关信息的发布工作，

及时为临床科研人员提供各类信息。

6、根据《医院科研经费管理制度》，严格进行科研经

费的管理和审核，尤其是经费的使用上要严格管理。

7、好院内新技术新项目的申报和评审工作，鼓励各

学科及个人引进、开发、应用新技术项目，20XX年计划每个

科室至少申报2个新技术或新项目，争取10项以上的新技

术通过医院医疗技术委员会审核。

8、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发

表学术论文。计划7个市级重点专科至少能在CSCD核心期

刊上发表论文2篇,普通专科至少能在CSCD核心期刊上发

表论文1篇。科教科严格把关，防范一稿多投现象的发生。

三、住培工作：

1、完善住院医师规范化培训的相关管理规定。根据

《20XX年住院医师规范化培训基地评估标准》的新要求，完

善规培的相关制度，重点建立《全科医师培训的管理制度》

《住院医师规范化培训教学互评制度》等制度，并加以落实。

并计划按照《20XX年国家规培基地评估标准》对全院各基地

的规培工作进行全面的检查，并作出评价。

2、好医院临床技能中心的建设工作。20XX年继续安

排专人对临床技能中心进行管理，并建立临床技能操作中心

的各项管理制度

3、按国家及省卫健委的要求，安排好