聘用2025年人工智能工程师合同协议.docxVIP

聘用2025年人工智能工程师合同协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（应聘者/员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

常驻地址：[常驻地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任人工智能工程师事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年[X]月[X]日起至2027年[X]月[X]日止。

1.2本合同包含试用期，试用期为[六/十二]个月，自2025年[X]月[X]日起至2025年[X]月[X]日止。试用期包含在合同期内。

1.3试用期内，甲方对乙方的政治思想、业务能力、工作态度和道德品质进行考察。乙方应严格遵守甲方各项规章制度，完成试用期内的工作任务。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方[具体部门，例如：人工智能研发部]担任人工智能工程师职位。

2.2乙方的工作内容主要包括：

(1)参与公司人工智能相关项目的需求分析、系统架构设计与技术方案制定；

(2)负责机器学习、深度学习等人工智能模型的研发、训练、调优、评估与部署实施；

(3)研究人工智能领域的前沿技术，跟踪技术发展趋势，并将先进技术应用于公司产品或服务；

(4)编写高质量、符合规范的源代码及其他技术文档，进行必要的测试工作；

(5)协助进行数据收集、整理、预处理及相关模型训练所需的数据标注工作；

(6)与团队成员保持有效沟通与协作，参与技术分享和项目评审会议；

(7)完成甲方安排的其他与人工智能工程相关的工作任务。

2.3乙方的工作地点为[具体地址，例如：中国北京市海淀区XX路XX号]。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。如采用远程或混合办公模式，具体执行细则按照甲方相关制度执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据国家有关规定和本地区工资指导线，结合乙方岗位特点、职责和工作表现，确定乙方的工资水平。

4.2乙方试用期工资为人民币[具体数额]元/月。转正后，乙方工资构成为：

(1)基本工资：人民币[具体数额]元/月；

(2)绩效奖金：根据乙方绩效考核结果和公司经营状况发放，具体标准参照甲方绩效考核制度；

(3)年终奖金：根据公司年度经营效益和乙方个人贡献，于每年[具体时间]发放；

(4)其他奖金：如项目奖金等，根据公司相关规定发放。

4.3甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月[具体日期]。工资支付方式为银行转账，乙方需向甲方提供正确的银行账户信息。如乙方信息变更，应提前书面通知甲方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金（包括基本住房公积金和补充住房公积金）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇和住房公积金待遇。

5.3甲方根据自身情况，为乙方提供[例如：补充商业医疗保险、年度体检、节日福利、交通补贴、餐补、专业培训机会等]福利待遇，具体福利内容以甲方官方公布或通知为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和工作条件，配备必要的工作设备（如高性能计算服务器、开发工具、实验环境等）。

6.2甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，告知相关安全操作规程和应急处置措施。

6.3甲方应根据乙方岗位可能存在的职业健康风险，采取有效的防护措施，并定期组织乙方进行相关职业健康检查。

第七条必威体育官网网址义务和竞业限制

7.1乙方在任职期间及依照法律规定或约定离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密（包括但不限于：人工智能算法、模型参数、源代码、设计文档、技术数据、客户信息、经营信息等）承担