- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-云南-云南经济岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在事业单位工勤技能岗位中,技师(二级)应具备的技能等级要求是:
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
【参考答案】D
【解析】根据《国家职业技能标准》,工勤技能岗位技师对应国家职业资格二级,即技师等级。二级技师需在高级工基础上进一步掌握复杂操作技能,具备技术管理与培训指导能力,符合岗位晋升要求。
2、下列哪项属于云南事业单位工勤人员年度考核的等次?
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.优、良、中、差
C.一级、二级、三级、四级
D.先进、合格、不合格
【参考答案】A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,工勤人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,作为奖惩、晋升依据。
3、下列哪项不属于工勤技能岗位技师应具备的能力?
A.独立解决技术难题
B.指导初级工操作
C.撰写科研论文
D.组织技能培训
【参考答案】C
【解析】技师岗位侧重实操与带教能力,虽鼓励技术总结,但撰写科研论文非硬性要求,更适用于专业技术岗位。
4、事业单位工勤人员申报技师等级,一般需取得高级工职业资格后满几年?
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
【参考答案】B
【解析】依据云南省相关政策,申报技师需取得高级工(三级)资格后连续从事本职业工作满3年,且经培训合格。
5、下列哪项是工勤技能岗位职业发展通道的正确顺序?
A.初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
B.学徒→初级→中级→高级→技师
C.一级→二级→三级→四级→五级
D.助理→中级→高级→技师→高级技师
【参考答案】A
【解析】国家职业技能等级由低到高为五级至一级,对应初级工、中级工、高级工、技师、高级技师,是工勤岗位晋升标准路径。
6、下列哪项属于职业道德的基本要求?
A.追求高薪
B.服从管理、爱岗敬业
C.优先考虑个人发展
D.选择性完成任务
【参考答案】B
【解析】职业道德强调爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,服从管理是岗位履职的基本体现。
7、在设备操作中,发现安全隐患应首先采取什么措施?
A.立即停机并报告
B.自行修理
C.继续观察
D.记录后等待领导指示
【参考答案】A
【解析】安全操作规程要求发现隐患立即停机,防止事故发生,并及时上报主管部门处理,确保作业安全。
8、下列哪项是提高工勤人员技能水平的有效途径?
A.参加单位组织的技能培训
B.自学管理学书籍
C.频繁更换工作岗位
D.减少实操练习
【参考答案】A
【解析】系统化培训是提升技能的核心方式,单位组织的培训结合岗位需求,具有针对性和规范性。
9、技师在技术革新中应发挥的主要作用是:
A.提出合理化建议并参与实施
B.仅完成日常任务
C.等待上级指令
D.专注于个人绩效
【参考答案】A
【解析】技师具备较高技术水平,应主动参与技术改进、工艺优化,推动生产效率提升,体现岗位价值。
10、下列哪项属于工勤岗位绩效考核的主要内容?
A.工作业绩、职业道德、出勤情况
B.学历、年龄、工龄
C.人际关系、外貌、口才
D.家庭背景、政治面貌
【参考答案】A
【解析】绩效考核聚焦岗位履职情况,主要包括工作实绩、职业操守、出勤率等可量化、可评估指标。
11、下列哪项是云南事业单位工勤人员培训的主要形式?
A.岗前培训、在岗培训、转岗培训
B.旅游学习、兴趣班
C.网络购物课程
D.文艺演出培训
【参考答案】A
【解析】工勤培训以提升岗位能力为目标,主要形式包括岗前培训、在岗技能提升、转岗适应性培训等。
12、技师在带教新人时应注重:
A.传授操作规范与安全知识
B.让其独立操作以快速成长
C.减少指导以锻炼自主性
D.仅分配简单任务
【参考答案】A
【解析】带教需循序渐进,重点传授标准流程、安全规程和经验技巧,确保新人规范操作、安全上岗。
13、下列哪项属于工勤技能岗位技师的职责?
A.承担关键技术操作与指导
B.制定单位发展战略
C.负责财务审计
D.管理人事任免
【参考答案】A
【解析】技师职责聚焦技术实操、疑难问题处理及对下级工勤人员的技术指导,不涉及管理决策职能。
14、下列哪种行为符合工勤人员职业规范?
A.按时完成任务,遵守操作规程
B.迟到早退但完成任务即可
C.只做领导看得见的工作
D.忽视设备日常保养
【参考答案】A
【解析】职业规范要求遵守劳动纪律、执行操作规程、履行岗位职责,确保工作质量与安全。
15、在团队协作中,技师应如何发挥作用?
A.主动沟通、技术示范、协作攻关
B.独自完成任务避免麻烦他人
C.等待分配任务
D.只指导不参与
【参考答案】A
【解析】技师应发挥技术骨干作用,通过沟通协调、示范引领,带动团队解决技术难题,提升整
您可能关注的文档
- 2025年江西村(居、社区)专职党建文化宣传员招聘考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南无损探伤工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年福建省机关事业单位工勤人员技能等级考试(档案管理员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年江西工程学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北下水道养护工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖北省工程专业技术职务水平能力测试(广播电视)试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年河北机关事业单位工人技能等级考试(电焊工·中级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南仓库管理员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-青海-青海防疫员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东中式烹调师一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年中国乙氧苯柳胺软膏市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年电信设备项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国产宝口服液市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年远红外线热敷按摩仪之瑞颈灵项目市场数据分析可行性研究报告.docx
- 2025年中国2—氨基—4,6—二氯嘧啶市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年双层风琴帘项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年及未来5年多功能短路定位分析仪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国换芯型烟嘴市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年印章防伪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国超小型冷冻修边机市场调查研究报告.docx
最近下载
- 干细胞制剂制备质量管理自律规范 现场检查手册.docx VIP
- 部编版语文六年级上册第八单元教材解读大单元集体备课.pptx VIP
- 《深度学习技术与应用(TensorFlow版)》高职人工智能技术应用专业全套教学课件.pptx
- 2025《公园法》学习解读课件PPT.pptx
- SINUMERIK808D控制两个模拟量主轴的实现.pdf VIP
- 传感器与检测技术第四版胡向东习题答案.pdf VIP
- 铁建设(2008)105号_铁路隧道超前地质预报技术指南.pdf VIP
- 个人成长与职业生涯规划主题班会PPT课件.pptx VIP
- 法国里尔社区中心专题课件.ppt
- Tough-Love迪士尼后妈茶话会.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)