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2025年劳务派遣合同协议

甲方（派遣单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（用工单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方使用劳务派遣人员事宜，签订本协议。

第一条协议期限

本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。如需续签，双方应在协议期满前三十日协商确定。

第二条派遣岗位与数量

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣从事______（具体岗位名称）岗位工作的劳动者______名。

2.派遣岗位的工作内容、职责要求及任职资格等，依据附件《岗位说明书》执行。该说明书作为本协议的有效组成部分。

3.派遣劳动者的实际工作地点为乙方所在地，即______（具体地址）。如需变更工作地点，需经甲乙双方协商一致。

第三条被派遣劳动者的权利与义务（丙方）

1.丙方享有按国家规定和本协议约定获得劳动报酬、社会保险和福利待遇的权利；享有法定休息休假权利；有权获得符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；有权参加社会保险并享受相应待遇。

2.丙方应遵守国家法律法规，遵守甲、乙双方依法制定的各项规章制度；应按时完成甲方派遣至乙方的工作任务；应保守甲、乙双方的商业秘密和知识产权；应服从甲方的管理、调配，并在乙方工作范围内遵守乙方的劳动纪律和工作要求；应履行与甲方签订的劳动合同约定的各项义务。

第四条甲方的权利与义务

1.甲方有权按照本协议约定派遣劳动者，并对丙方的履约情况进行监督。

2.甲方应依法与丙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障丙方的合法权益。

3.甲方应根据乙方提出的合理需求，及时、足额地向乙方派遣所需数量和工种的劳动者。

4.甲方负责对丙方进行必要的岗前培训、职业技能培训和继续教育培训。

5.甲方负责为丙方办理社会保险和住房公积金（或按照当地相关规定执行）手续，并按时、足额为其缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴费基数和比例按国家及地方规定执行。

6.甲方应按时足额支付丙方的劳动报酬。

7.甲方应协助乙方对丙方进行劳动纪律教育和管理工作。

8.丙方在乙方工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并积极配合处理相关事宜。

第五条乙方的权利与义务

1.乙方有权在派遣岗位范围内，对丙方进行工作管理、指挥、考核和评价。

2.乙方有权根据生产经营需要，向甲方提出调整派遣岗位、数量或工作时间的建议。

3.乙方应按照本协议约定，为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

4.乙方应配合甲方对丙方进行岗位技能培训。

5.乙方应对丙方在劳动过程中的安全负责，并配合甲方进行安全管理工作。

6.乙方应按时足额向甲方支付派遣费用。

7.乙方应协助甲方做好丙方的日常管理和劳动保护工作。

8.乙方不得将被派遣的丙方再派遣给其他用人单位。

9.乙方应协助甲方处理丙方在用工过程中发生的劳动争议。

第六条劳动报酬与社会保险

1.丙方的工资标准为______元/月（或按______计算方式执行），包含基本工资、绩效工资、补贴等。具体工资构成和计算方法详见本协议附件或双方另行约定。

2.丙方的工资于每月______日发放。

3.甲方应支付的劳务派遣费用标准为______元/月/人（或按______计算方式执行），于每月______日前支付。

4.乙方应支付的派遣费用按本协议约定执行。

5.社会保险和住房公积金：甲乙双方按照国家和地方有关法律法规的规定，各自承担相应的社会保险和住房公积金缴费责任。缴费基数和比例以国家和地方必威体育精装版规定为准。具体缴费明细可由双方定期核对。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式，并作为本协议的附件。

2.发生下列情况之一，本协议可以变更