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《成本会计》业务练习及答案
业务练习一：材料费用的分配（定额消耗量比例法）
甲公司2023年8月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料4500千克，每千克实际成本8元，材料总成本36000元。A产品产量为200件，单位定额消耗量为12千克；B产品产量为150件，单位定额消耗量为10千克。
要求：按定额消耗量比例法分配甲材料费用，并编制材料费用分配表。
答案：
1.计算A、B产品的定额消耗量：
A产品定额消耗量=200×12=2400（千克）
B产品定额消耗量=150×10=1500（千克）
2.计算材料消耗量分配率：
分配率=材料实际总消耗量÷（A+B定额消耗量）=4500÷（2400+1500）=1.1538
3.计算各产品应分配的实际材料消耗量：
A产品=2400×1.1538≈2769.12（千克）
B产品=4500-2769.12=1730.88（千克）
4.计算各产品应分配的材料费用：
A产品=2769.12×8≈22152.96（元）
B产品=1730.88×8≈13847.04（元）
材料费用分配表如下：
|产品名称|产量（件）|单位定额消耗量（千克）|定额消耗量（千克）|分配率|实际消耗量（千克）|材料费用（元）|
|-||||--||-|
|A产品|200|12|2400|1.1538|2769.12|22152.96|
|B产品|150|10|1500|1.1538|1730.88|13847.04|
|合计|-|-|3900|-|4500|36000.00|
业务练习二：人工费用的分配（生产工时比例法）
乙公司2023年8月基本生产车间生产工人工资总额为120000元（其中包含按工资总额10%计提的福利费），生产C、D两种产品，C产品生产工时为3000小时，D产品生产工时为2000小时。
要求：按生产工时比例分配生产工人工资及福利费，并编制人工费用分配表。
答案：
1.计算工资及福利费总额：
工资总额=120000÷（1+10%）≈109090.91（元）
福利费=120000-109090.91≈10909.09（元）
或直接按工资总额120000元（含福利费）分配。
2.计算分配率：
分配率=120000÷（3000+2000）=24（元/小时）
3.分配人工费用：
C产品=3000×24=72000（元）
D产品=2000×24=48000（元）
人工费用分配表如下：
|产品名称|生产工时（小时）|分配率（元/小时）|分配金额（元）|
|-||-|-|
|C产品|3000|24|72000|
|D产品|2000|24|48000|
|合计|5000|-|120000|
业务练习三：辅助生产费用的分配（直接分配法与交互分配法）
丙公司2023年8月设有机修和供电两个辅助生产车间，本月发生费用及提供劳务量如下：
|辅助车间|待分配费用（元）|提供劳务总量|其中：机修车间耗用|供电车间耗用|基本生产车间耗用|行政管理部门耗用|
|-||--|--|--|--||
|机修|36000|4000小时|-|500小时|3000小时|500小时|
|供电|60000|150000度|30000度|-|100000度|20000度
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