《劳动合同法》标准合同文本范本.docxVIP

《劳动合同法》标准合同文本范本.docx

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劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务的基础性法律文件,其规范性与合法性直接关系到劳动者与用人单位的合法权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及相关法律法规的规定,结合实践操作中的普遍需求,特拟定本标准合同文本范本。本范本旨在为用人单位与劳动者订立劳动合同提供专业参考,力求条款完备、权责清晰,同时兼顾公平与效率原则。使用者可根据具体情况进行适当调整与补充,但核心条款不得违反法律强制性规定。

劳动合同书

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人/主要负责人:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:________________________

户籍所在地:________________________

经常居住地:________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限采用下列第______种形式:

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)无固定期限:自______年______月______日起。其中,试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至________________________工作任务完成时即行终止。

(注:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________岗位(工种)工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》(若有,可作为附件)。

第三条甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方的工作地点为:________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并可作为本合同的变更条款,另行签订变更协议或在本合同相应处作书面变更。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方实行国家规定的工时制度。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

(二)综合计算工时工作制或不定时工作制:经劳动行政部门批准,甲方对乙方岗位实行________________________(综合计算工时/不定时)工作制。

第六条甲方保证乙方每周至少休息一日。

第七条甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假,具体标准按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬

第八条乙方正常工作时间的工资标准(试用期间工资标准)为人民币______元/月(大写:________________________元整)。工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

(注:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。)

第九条甲方每月______日(遇节假日顺延)以货币形式(或银行转账)足额支付乙方工资。

第十条甲方安排乙方延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第十一条非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准

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