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公务员合同工转正考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员处分种类的是（）。

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.开除

4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15，30

B.10，20

C.20，30

D.15，20

5.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核（）。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

6.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

7.下列属于公务员享有的权利是（）。

A.模范遵守宪法和法律

B.清正廉洁，公道正派

C.获得履行职责应当具有的工作条件

D.全心全意为人民服务，接受人民监督

8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位

B.人数范围

C.编制限额和职数

D.编制

9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。

A.宽严相济

B.公平公正

C.手续完备

D.结果公开

10.新录用的公务员试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

4.下列情形中，不得辞退公务员的是（）。

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员培训包括（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

8.公务员的考核分为（）。

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.不定期考核

9.公务员奖励的原则包括（）。

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平合理，奖不虚施

C.奖励及时，注重实效

D.以物质奖励为主，以精神奖励为辅

10.下列属于公务员处分的法律后果是（）。

A.受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次

B.受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别

C.受撤职处分的，应当按照规定降低级别

D.受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

3.公务员的考核重点是工作能力。（）

4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

5.对公务员的处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定。（）

6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

8.公务员的培训实行登记管理。（）

9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

10.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员应当履行的义务。

2.公务员奖励的种