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2025年股权转让协议竞业限制合同

甲方（转让方/原股东/公司）：[公司名称或个人姓名]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[注册地址或常用地址]

乙方（受让方/收购股东/公司）：[公司名称或个人姓名]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[注册地址或常用地址]

丙方（被限制人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

原任职于甲方公司，担任[职位名称]，最后工作地点：[工作地点]

鉴于：

1.甲方系[公司名称]（以下简称“原公司”）的股东/公司，拥有原公司[百分比]%的股权/资产。

2.乙方拟收购甲方持有的原公司[百分比]%的股权/资产，交易对价为[金额]元（以下简称“股权转让”）。

3.为保护甲方在原公司经营活动中所形成的商业秘密及其他合法权益，防止其在股权转让完成后因丙方离职而流失，甲方与乙方经友好协商，就竞业限制事宜达成协议如下：

第一条定义

1.1本合同所称“商业秘密”是指丙方在原公司任职期间接触、知悉或掌握的，符合《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规规定的，不为公众所知悉、具有商业价值并经原公司采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。

1.2本合同所称“关联公司”是指与原公司存在股权控制关系、实际控制关系或重大业务往来的公司。

1.3本合同所称“竞业限制义务”是指丙方在竞业限制期内，不得直接或间接从事与原公司及其关联公司在相同或类似业务领域从事经营活动的行为，也不得担任与原公司及其关联公司构成竞争关系的公司的董事、监事、高级管理人员、技术人员或核心业务骨干。

第二条竞业限制范围

2.1竞业限制期限：自丙方与原公司解除或终止劳动合同之日起[年数]年。具体起算日期以丙方办理完毕离职手续之日为准。

2.2竞业限制地域：限于[省/市/地区名称]及邻近[范围描述，如：半径XX公里范围]。

2.3竞业限制业务范围：限于[具体描述原公司及其关联公司的主营业务、核心技术、产品线或服务领域，例如：XX产品的研发、生产、销售；XX技术的应用；XX客户群体的维护与服务等]。具体业务范围以原公司主营业务为准，不受行业限制，但不得包含乙方在竞业限制地域内经营的非竞争性业务。

第三条竞业限制经济补偿

3.1甲方同意在竞业限制期内，按月向丙方支付竞业限制经济补偿金。

3.2补偿金标准：以丙方离职前[十二个月/六个月]月平均工资（指丙方离职前十二个月/六个月的实际月工资收入总额除以月份数，不含加班费、奖金、津贴等额外收入）为基础，乘以[倍数]倍，确定每月补偿金数额。若丙方离职前月平均工资低于当地最低工资标准的，则按当地最低工资标准计算。

3.3补偿金支付时间：每月[具体日期，如：10日]前支付当月补偿金。

3.4支付方式：甲方可通过[银行转账/现金支付]方式支付至丙方指定的以下银行账户：

开户名：[丙方姓名]

开户行：[银行名称及支行]

账号：[银行账号]

3.5甲方未按时足额支付经济补偿金的，经丙方书面催告后[天数]日内仍未支付的，丙方有权解除本合同项下的竞业限制义务，且甲方仍应支付全部未付补偿金及丙方因此遭受的直接损失。在此情况下，丙方无权要求甲方承担违反竞业限制义务的法律责任。

第四条必威体育官网网址义务

4.1丙方在竞业限制期内及离职后，无论是否继续与甲方有劳动关系，均应严格保守在原公司任职期间知悉或接触到的所有商业秘密，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。

4.2丙方应妥善保管所有包含商业秘密的文件、资料、数据等信息载体，并在离职时按甲方要求将其全部交还。

4.3丙方不得将原公司的技术资料、客户名单、经营策略等商业信息用于本人或任何第三方与原公司及其关联公司竞争的目的。

第五条违约责任

5.1若丙方违反本合同第二条约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币[金额]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权进一步追偿。

5.2若丙方违反本合同第四条约定的必威体育官网网址义务，应一次性向甲方支付违约金人民币[金额]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权进一步追偿。

5.3乙方同意，若丙方发生本合同项下违约行为，乙方应承担连带责任，即乙方有义务协助甲方追究丙方的违约责任，并在丙方违约给甲方造成损失时，根据甲方要求在[金额或比例]范围内承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院或仲裁委员会名称]提起诉讼/申请仲裁。

第七条生效与解除

7.1本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

7.2本合同在竞业限制期限内持续有效。竞业限制期限届满，本合同自动终止。

7.3发生以下情况之一，本合同可提前解除：

a)丙方