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2025年特许经营特许经营评估合同合同

鉴于评估方（以下简称“甲方”）具备专业的特许经营评估资质和经验，同意根据委托方（以下简称“乙方”）的要求，对特定的特许经营体系（以下简称“评估对象”）进行专项评估；乙方向甲方委托上述评估事宜。

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就特许经营评估事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条评估目的

甲方接受乙方的委托，对评估对象的整体情况及其投资价值进行独立、客观、公正的分析与评价，旨在帮助乙方（作为潜在加盟商）或乙方指定的相关方（作为现有体系方）全面了解评估对象，为乙方做出是否合作或合作深度的决策提供专业依据。

第二条评估范围

本次评估的范围包括但不限于以下内容：

2.1品牌评估：评估对象品牌的市场知名度、美誉度、品牌形象、知识产权（商标、专利等）的注册与保护情况、品牌在目标市场的定位与认知。

2.2商业模式评估：审查评估对象的核心运营模式、标准化的运营手册、产品或服务特色、供应链管理效率、信息系统支持、营销策略有效性。

2.3法律与合规评估：审阅主要的特许经营合同条款（如有）、评估对象遵守国家及地方相关法律法规（包括但不限于《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及地方性法规）的情况、证照许可的合规性与有效性、潜在的劳动用工、环保等方面的法律风险。

2.4财务评估：基于公开信息、甲方获取的资料及合理推断，对评估对象典型的投资回报周期、盈利能力、费用结构（包括但不限于加盟费、保证金、品牌使用费、运营管理费等）、财务健康状况（如适用）进行分析与预测。

2.5运营与支持评估：考察评估对象总部的运营管理能力、对加盟商提供的持续支持体系（包括开店支持、运营指导、营销推广、培训体系等）的实际效果与响应速度。

2.6市场与竞争评估：分析评估对象所处的行业环境、市场规模与增长潜力、主要竞争对手的优势与劣势、行业发展趋势及潜在的市场风险。

2.7人员与团队评估：评估评估对象核心管理团队的经验、专业能力、稳定性以及员工的整体素质。

2.8评估对象特定区域表现评估（如适用）：若乙方关注特定区域，则评估该区域市场的表现、挑战与机遇。

第三条评估方法与程序

甲方将综合运用以下方法开展评估工作：

3.1文件审阅：收集并审阅与评估对象相关的各种文件资料，包括但不限于公司营业执照、组织架构图、品牌资料、特许经营合同样本、财务报表、运营手册、市场推广方案、培训材料、相关资质证明文件等。

3.2访谈：与评估对象的管理层、核心员工、现有加盟商（样本选择应具有代表性）、供应商、客户等进行访谈，了解其真实情况与看法。

3.3市场调研：通过公开数据收集、行业报告分析、网络信息检索、实地市场观察等方式，收集评估对象所在市场的宏观及微观信息。

3.4现场考察：根据需要，对评估对象的总部、门店（样本选择应具有代表性）进行实地走访，观察运营状况、环境设施、服务流程等。

3.5数据分析：运用财务模型、统计分析等方法，对收集到的信息进行处理与分析，形成评估结论。

甲方将根据本合同约定的评估范围和程序，制定详细的工作计划，并设定合理的评估工作时间表，关键节点包括资料收集阶段、初步访谈阶段、深入分析阶段、报告撰写阶段等。乙方应积极配合甲方按计划开展工作。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

a.甲方有权依据本合同约定，独立、客观、公正地开展评估工作，对评估过程中接触到的乙方及评估对象的信息承担必威体育官网网址义务。

b.甲方应按照约定的工作计划和方法，勤勉尽责地完成评估任务，确保评估过程的专业性和评估结果的合理性与有用性。

c.甲方有权要求乙方提供本合同附件一（如有）所列或评估工作所需的其他真实、准确、完整的资料和信息，并配合甲方的工作安排。

d.甲方有权根据评估工作的实际需要，建议调整评估计划或方法，并通知乙方。

e.甲方应在约定的评估报告提交日前，向乙方提交最终评估报告。

4.2乙方的权利与义务：

a.乙方有权了解评估工作的进展情况，并在合理范围内向甲方提出与评估工作相关的问题。

b.乙方应按照本合同约定，按时、足额向甲方支付评估费用。

c.乙方应积极、全面地配合甲方开展评估工作，及时提供甲方要求的资料和信息，并根据甲方的合理要求安排访谈、现场考察等活动。

d.乙方应对其向甲方提供的所有资料和信息的真实性、准确性和合法性负责。如因乙方提供虚假、不完整或误导性信息，导致评估结果产生偏差或给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。

e.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址要求，对在合作过程中获悉的甲方商业秘密