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2025年衡水国家公务员面试题库及答案

一、结构化面试题

【第一题】

背景材料：

衡水市某县正在推进“数字乡村”试点，县政府计划用三年时间把全县187个行政村全部接入“云公章”系统，实现村级事务线上审批、线下用章“双轨并行”。但调研发现，部分村支书年龄偏大，对智能手机操作生疏；一些村民担心“云公章”会被后台篡改，不愿线上申请；还有乡镇干部反映，系统偶尔出现闪退，导致群众多跑腿。

问题：

假如你是县政府办工作人员，领导安排你牵头整改上述问题，请谈谈你的工作思路。

评分要点：

1.目标导向：用“群众满意”衡量整改成效，而不是“系统上线”本身。

2.需求分层：把187个村按信息化基础分为ABC三类，逐类施策。

3.培训分层：对村支书采取“3+1”模式，即3次集中轮训+1次上门“一对一”辅导；对村民采用“方言短视频+大喇叭”同步推送。

4.技术兜底：与运营商签订SLA协议，闪退率高于0.5%即启动赔偿和现场驻点；同时保留纸质用章“绿色窗口”，确保群众办事不中断。

5.信任机制：把“云公章”哈希值同步到市区块链平台，任何人扫码即可验证真伪，解决“被篡改”顾虑。

6.反馈闭环：每季度发布“数字乡村体检报告”，用“红黄绿”三色榜公开排名，倒逼乡镇优化服务。

示范作答：

我会把群众“会不会用、敢不敢用、好不好用”作为整改主线。第一步，把187个村按宽带覆盖率、智能机普及率、村支书年龄结构量化打分，分成ABC三类：A类35个“信息化强村”，重点提升应用深度；B类92个“中等村”，重点解决“闪退”和“不会用”；C类60个“薄弱村”，先配齐高拍仪、备用印章，再谈上线。第二步，培训上推行“3+1”：对村支书，县政务服务和移动公司联合办3期“夜校”，每期不超过30人，手把手教“刷脸登录—发起申请—电子签名”三步法；对行动不便的老支书，由乡镇“95后”包村干部上门“一对一”辅导，直到能独立发出第一笔申请。第三步，技术上签订“军令状”：要求运营商把系统闪退率降到0.5%以下，每超标1次扣减当月运维费5%，并在村口贴“今日系统健康二维码”，群众扫码即可看到实时状态。第四步，信任问题上，把每次用章生成的哈希值同步到市区块链平台，任何人微信扫码即可比对，若哈希值被篡改，平台自动报警，同时县纪委介入调查。第五步，设置“绿色窗口”，对暂时不愿线上申请的群众，保留纸质审批与实体印章，但承诺“线下只跑一次”，窗口人员帮办代办，用“线下体验”反向引导群众愿意尝试线上。第六步，建立“三色榜”：每季度公布各乡镇“云公章”使用率、群众满意度、闪退次数，排名后三位的乡镇长在县政府常务会上作说明，连续两次黄牌的，启动约谈。通过“分类—培训—技术—信任—兜底—倒逼”六步闭环，确保三年任务两年完成，群众满意度不低于90%。

【第二题】

背景材料：

衡水湖是国家级自然保护区，也是衡水市备用饮用水源地。近年来，周边出现“环湖烧烤”“摩托艇漂移”等网红打卡项目，大量短视频平台主播夜间聚集，噪音、光污染、垃圾问题突出。市生态环境局多次联合公安、文旅开展“零点执法”，但主播与执法人员“打游击”，执法车辆一到就四散撤离，车辆一走又聚集。

问题：

假如你是市生态环境局新入职的科员，领导让你提出一个“既留住烟火气，又还衡水湖一片静”的治理方案，你会怎么做？

评分要点：

1.法治思维：把“禁”改成“限”，用空间换时间。

2.技术赋能：用AI声纹识别+热成像，实现“非现场执法”。

3.利益转化：把主播流量转化为“护湖流量”，设立“衡水湖生态推介官”评选。

4.协同治理：建立“环湖信用分”，公安、文旅、市场监管、平台四方共享。

5.生态补偿：在湖对岸配套建设“低噪夜市”，租金减免30%，引导主播“物理转移”。

示范作答：

我会用“限时间、限区域、限分贝”替代“一刀切”驱赶，实现“烟火不扰湖”。第一步，联合自然资源部门在保护区外缘划定“可露营缓冲带”，用电子围栏技术设定“夜间22:00—次日6:00禁止高音播放”，一旦分贝超过55dB，AI声纹探头自动锁定声源，生成30秒视频证据，同步推送至公安执法终端，实现“非现场立案”。第二步，与抖音、快手签订《衡水湖生态直播公约》，对粉丝量10万以上的主播实行“预约直播”制度，提前24小时在平台报备时间、区域、内容，平台在直播间显著位置标注“生态保护区，禁止烧烤、禁止摩托艇”，并对违规主播给予7天限流。第三步，把“流量”变“留量”：设立“衡水湖生态推介官”评选，每月评选10名正能量主播，给予官方流量券50万元，鼓励其拍摄“巡湖护鸟”短视频，把“夜烧烤”升级为“晨观鸟”。第四步，建立“环湖信用分”，对多次违规的主播、商家、游客纳入“灰名单”，限制其进入保护区及周边景区，形成