医院收支结余管理制度8篇.docxVIP

PAGE1PAGE1/NUMPAGES1

PAGE1

医院收支结余管理制度

一、收支结余是指医院收入与支出相抵后的余额。包括：业务收支结余、财政项目补助收支结转（余）、科教项目收支结转（余）。

二、业务收支结余应于期末扣除按规定结转下年继续使用的资金后，结转至结余分配，为正数的，可以按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分转入事业基金，用于医院事业发展；为负数的，应由事业基金弥补，不得进行其他分配，事业基金不足以弥补的，转入未弥补亏损。财政项目补助收支结转（余）、科教项目收支结转（余）结转下年继续使用。

三、医院应加强结余资金的管理，按照国家规定正确计算与分配结余。年度终了，对医院全年的业务收支活动进行全面清查、核对、整理和结算，凡属本年的各项收入，都要及时入账；凡属本年度的各项支出，都要按规定的支出渠道列报，如实反映全年的收支结余情况。

四、在本期结余转入结余分配时，须先将财政基本补助结转数从本期结余中扣除。

五、医院结余资金应按规定纳入单位预算，在编制年度预算和执行中需追加预算时，按照财政部门的规定安排使用。

六、医院使用财政项目补助收支结转（余），应严格执行财政部门有关规定和报批程序。

医院会议室管理制度

为加强医院会议室管理，保障各种会议有良好的环境，提高会议的质量和效率，特制定本管理制度。

一、医院会议室（简称会议室）是指**楼**楼会议室、门急诊大楼**楼学术厅及中、小会议室。

二、会议室由院长办公室负责管理，并指定会议室管理员专人负责。

三、会议室原则上只供院内使用；外单位租用会议室须经办公室负责人批准后，办理相关手续并按规定缴纳租赁费。

四、各部门申请使用会议室须提前到办公室登记，说明使用时间、期限、规模等情况，由院长办公室统筹安排。

五、会议室设备由信息网络科安排专人负责维护、保养，每季不少于一次，年终全面评估，确保设备正常运作。会议室管理员发现设备故障，应及时报告信息网络科。

会议室设备须进行财产登记，并定期核对，人为损坏或遗失按价理赔并追究责任。

六、会议如需手术转播，会议室管理员须提前三日通知信息网络科；信息网络科须于手术转播前一日负责检测转播系统，并于转播当日派专人全程跟踪，确保转播顺利进行。

七、会场使用：

1、会前：会议室管理员应提前30分钟到达会场，检查会场的灯光、空调、音响、电脑等设备的运作，并做好各项准备工作。

2、会中：会议室管理员不得离开会场，应随时为参会人员提供服务，并注意维持会场内外的安静，确保会议正常进行。

3、会后：会议室管理员应环视会议全场，检查有无参会人员遗失的物品、设施设备是否完好，并做好会议现场的清洁卫生工作；离开会议室前，关闭水电、门窗。

八、会议室所属物品须进行财产登记，定期核对，不得遗失；室内物品原则上不外借，如有特殊情况，须经办公室负责人批准方可。

九、与会人员要爱护会议室物品，不得将室内物品移作他用，损坏照价理赔。

十、会议室内外的日常卫生清洁由保洁公司派专人负责（会议室地面每季度清洗一次，地毯每月吸尘一次；卫生间每天清洗三次：上午8时前、中午12时、下午18时前），会议室管理员负责监督执行。

十一、做好安全防火工作，发现隐患和问题及时整改。

医院纪律检查委员会工作制度

一、议事制度

1、议事要求：根据党章、上级纪委和学校党委的有关规定，加强纪委领导班子自身建设，充分发挥纪委在加强党风廉政建设中的重要作用。

2、议事原则：贯彻执行党的民主集中制原则。

3、议事范围：围绕纪检监察工作职能，讨论并研究党风廉政建设方面的重大工作事项。

（1）纪检监察工作的重大决策；

（2）加强党员思想政治建设的重要措施；

（3）研究医院重大违纪案件的处理问题；

（4）讨论提请党委决定的重大问题；

（5）讨论提请上级纪委决定的重大问题；

（6）学习、讨论医院重大改革方案和实施意见，为党委决策当好参谋；

（7）贯彻落实上级纪委布置的纪检监察工作和其他任务；

（8）纪检监察工作理论研究。

4、议事规则：

（1）随时安排会议研究重大问题；

（2）会议由纪委书记主持，全体纪委委员均应参加，若有特殊情况，必须请假，但会议要有三分之二以上成员参加才能召开；

（3）重大事项的决策，事前要作好准备，在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上，在会上集体研究，作出决定；

（4）讨论研究有关工作或问题时，每个委员都要充分发表意见，决策时按民主集中制原则进行，重大问题要实行票决制。

（5）全体委员要坚持执行集体作出的决定，任何人不得将研究决定的内容擅自外传，严格遵守必威体育官网网址纪律；

（6）委员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪委领导班子的威信。

二、纪委委员深入基层联系群众制度

1、纪委委员要深入基层党组织和各科室了解情况，听取党员、干部和群众对医院纪检监察工作的意见和建议，原则上每两个月