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软件开发实习生劳动合同（2025实战编程版）

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

联系人：[公司联系人姓名]

联系电话：[公司联系人电话]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

身份证号码：[实习生身份证号码]

学校：[实习生学校全称]

专业：[实习生专业名称]

联系电话：[实习生联系电话]

电子邮箱：[实习生电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商，自愿订立本合同，以资共同遵守。

第一条实习岗位及职责

1.1甲方根据实习生的专业背景和能力，为乙方提供“软件开发实习生”岗位。

1.2乙方的实习工作内容主要包括：

(1)在导师的指导下，参与公司软件项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作；

(2)使用[具体编程语言，例如：Java、Python等]、[具体框架，例如：SpringBoot、Django等]等技术进行软件开发；

(3)参与代码审查、代码重构、性能优化等工作；

(4)学习和实践软件开发的最佳实践，例如版本控制（如Git）、单元测试、持续集成等；

(5)完成导师或项目经理交办的其他与软件开发相关的任务。

1.3乙方应按照甲方制定的软件开发流程和标准，认真履行岗位职责，努力提高自己的专业技能和综合素质。

第二条实习期限

2.1本合同实习期限自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止，共计[实习总月数]个月。

2.2乙方实习期间，原则上应按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时。具体工作时间安排可由甲乙双方根据实际情况协商调整。

第三条实习报酬及待遇

3.1甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为人民币[实习津贴金额]元/月（或人民币[实习津贴金额]元/天），共计[实习总津贴金额]元。

3.2实习津贴按月发放，甲方于每月[发放日期，例如：10日]前将当月实习津贴支付至乙方指定的银行账户。

3.3乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：[开户银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.4甲方为乙方提供必要的办公设备，例如电脑、开发工具等，并确保乙方能够正常进行实习工作。

3.5甲方为乙方提供必要的实习培训，包括但不限于公司文化、软件开发流程、技术培训等。

第四条工作时间及地点

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行实习，并保证按时出勤。

4.2乙方的工作地点为甲方位于[公司办公地址]的办公场所。如因工作需要，甲方可以安排乙方在远程或其他地点进行实习，具体安排由甲乙双方协商确定。

第五条实习纪律及管理规定

5.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、信息安全制度等。

5.2乙方应遵守甲方的信息安全管理制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用实习期间接触到的甲方信息从事与甲方利益相冲突的活动。

5.3乙方应爱护甲方的办公设备和财产，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

5.4乙方应积极参加甲方组织的各项活动，并遵守甲方的行为规范。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方在实习期间及离职后，应对在甲方期间所接触到的所有商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

6.2乙方的必威体育官网网址义务包括但不限于：不泄露、不复制、不传播、不使用甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。

6.4本必威体育官网网址义务不因本合同的终止而解除。

第七条知识产权

7.1乙方在实习期间，利用甲方的资源和技术条件完成的实习成果，其知识产权归甲方所有。

7.2如乙方在实习期间独立完成了一些与实习工作内容无关的发明创造，其知识产权归乙方所有，但乙方应向甲方披露该发明创造。

7.3具体的知识产权归属问题，由甲乙双方另行协商确定。

第八条实习考核及评价

8.1甲方将定期对乙方的实习表现进行考核和评价，考核周期为[考核周期，例如：每月一次]。

8.2考核内容包括乙方的出勤情况、工作态度、工作能力、实习成果等。

8.3甲方将根据考核结果，向乙方提供实习评价，并作为乙方是否获得正式工作机会的参考。

第九条合同的解除及终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在实习期间严重违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)未经甲方同意，泄露甲方的商业秘密或技术秘密的；

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