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2025年中级经济师之中级工商管理练习题(一)及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.企业为了提高自身竞争力，通常会进行以下哪项工作？()

A.减少产品研发投入

B.提高产品质量

C.降低售后服务水平

D.减少人力资源投入

2.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的核心要素？()

A.供应商

B.生产商

C.消费者

D.政府监管

3.企业战略规划中，以下哪项不属于战略目标？()

A.市场份额扩大

B.利润增长

C.员工培训

D.产品创新

4.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.明确的项目目标

B.优秀的项目经理

C.灵活的预算管理

D.缺乏有效的沟通

5.企业进行市场调研时，以下哪项方法最适用于了解消费者需求？()

A.案例研究

B.现场观察

C.问卷调查

D.专家访谈

6.企业为了提高品牌形象，通常会采取以下哪项措施？()

A.降低产品价格

B.提升产品品质

C.减少广告宣传

D.撤离市场份额

7.在市场营销中，以下哪项不是4P营销组合的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

8.企业进行内部控制时，以下哪项不是内部控制的目的是？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资产安全

D.减少税收

9.在组织结构中，以下哪项不属于组织结构设计的基本原则？()

A.明确的职责划分

B.灵活性和适应性

C.高效的信息沟通

D.集权与分权

10.企业进行绩效考核时，以下哪项不是绩效考核的原则？()

A.公平公正

B.客观性

C.激励性

D.永久性

二、多选题(共5题)

11.企业进行战略规划时，以下哪些因素需要考虑？()

A.现有市场环境

B.竞争对手分析

C.企业内部资源

D.政策法规变化

E.消费者需求变化

12.以下哪些属于企业内部控制的主要目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资产安全

D.优化组织结构

E.提升员工满意度

13.在市场营销中，以下哪些是4P营销组合的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.研发（Research）

14.企业进行人力资源管理时，以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬福利管理

E.职业生涯规划

15.以下哪些是供应链管理的关键成功因素？()

A.供应商选择

B.物流效率

C.信息技术应用

D.风险管理

E.市场需求预测

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的核心是确定企业的长远发展方向和目标，通常分为三个层次：总体战略、业务战略和______。

17.在供应链管理中，______是指供应商为企业提供原材料、零部件或其他产品的活动。

18.绩效考核的目的是为了评估员工的工作绩效，通常包括______、______、______和______等方面。

19.在市场营销中，______是指企业为了实现营销目标而采取的一系列活动。

20.企业内部控制的目标之一是防范风险，其中______风险是企业面临的主要风险之一。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划只关注企业的长远发展，与日常运营无关。()

A.正确B.错误

22.供应链管理的主要目的是降低成本，提高效率。()

A.正确B.错误

23.企业进行内部控制是为了增加企业的管理成本。()

A.正确B.错误

24.市场营销组合的4P要素包括产品、价格、地点和促销。()

A.正确B.错误

25.企业进行绩效考核是为了惩罚表现不佳的员工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明企业战略规划的重要性。

27.什么是供应链管理？请列举供应链管理的主要职能。

28.企业如何进行有效的内部控制？请列举几个关键点。

29.什么是市场营销组合的4P？请分别解释其含义。

30.请简述绩效考核在人力资源管理中的作用。

2025年中级经济师之中级工商管理练习题(一)及答案

一、单选题(共10题)