1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

企业人力资源管理师（中级）历年常考题型300题（含答案）.pdf

企业人力资源管理师（中级）历年常考题型300题（含答案）.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    一、单选题

    1.劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是

    义务主体，互为对价关系。

    A、劳动关系

    B、法律关系

    C、劳动合同

    D、双务关系

    答案：D

    2.企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的，表现在企业的各种（）上。

    A、内部条件

    B、外部条件

    C、资源和能力

    D、优势和劣势

    答案：C

    3.晋升培训的特点不包括（）。

    A、以员工发展规划为依据

    B、培训时间长、内容广

    C、各种培训方法并用

    D、以一对一指导为主要方法

    答案：D

    1

    4.（）

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    人才技能培训服务 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    人力资源管理师持证人

    专业可靠的内容提供者！

    咨询Ta 进入空间
    领域认证 该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >