医院锅炉房安全工作制度7篇.docxVIP

医院锅炉房安全工作制度

一、遵守医院各项规章制度和安全制度，严格执行各项操作规程，采取合理的运行方式，保证质量，节约用气，不断提高节气技术水平。

二、上班人员坚守岗位、严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力阀门等情况，保证锅炉的正常运转和安全。

三、认真做好全院医疗、生活等方面的供气，特别是高压消毒间、食洗衣房等部门的需求，确保医院各项工作的顺利开展。

四、锅炉房设昼夜值班，保证医疗工作的随时需要，做好交接班和记录工作。

五、严格执行锅炉年检制度，做好日常锅炉的检修、保养，严防事故发生，发现有损坏后应及时维修，不得借故拖延。

六、凡借故不能完成任务而影响工作者，应追査责任，酌情处理。

医院卫生工作管理制度

一、积极贯彻执行上级爱卫会的各项规定，进一步提高全院职工对卫生重要性的认识，树立爱卫工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分。

二、加强领导，把卫生工作列入党委的议事日程，做到领导重视骨干带头，成立卫生运动委员会，定期召开会议，全体爱卫会成员，各科都要把卫生工作作为重要任务来抓，使卫生工作成为我院群众的自觉行动。

三、加强卫生宣教工作，提高人群健康水平。控制传染病，是医疗卫生工作的一项重要任务，搞好卫生宣教，做好预防保健工作，定期在门诊病区对季节性传染病及常见病、多发病进行宣传，以提高社会人群的卫生知识水平，从而达到人人自觉防病。防止污染和交叉感染。

四、坚持开展卫生定期检查评比制度，并实行奖惩措施。进一步做好“门前三包”门内达标工作，全院环境划区包干，落实到专人负责。经常督促检查，不断推动我院的卫生工作。

五、搞好绿化、美化环境。使院容院貌更加舒适优美，让职工在良好的环境中工作，让病员在清净的环境中治疗。

六、加强饮食卫生管理。严格执行“食品卫生法”，切实执行食品卫生“五四”制，对各食堂经常进行卫生督促检查。严防事物中毒确保饮食卫生。对饮食从业人员进行定期体检，便于及时发现潜在传染源，确保职工身体健康。

七、做好宿舍区卫生工作，要求职工做好“门前三包”并有专职人员负责宿舍区的卫生清扫工作。

八、积极开展灭鼠杀虫工作，清除蚊蝇孳生地、积极预防肠道传染病发生，禁止院内乱堆杂物、乱贴乱挂、乱停车辆、制止随地吐痰、丢烟蒂和乱丢、乱倒废气物。

九、认真做好环境保护工作，按国家规定，对三废(废水、废气、废渣)进行无害化。

医院“创先争优”工作制度

“创先争优”即党内开展的创先进党支部、先进科室、和评选优秀业务骨干，争做优秀党员等评先评优的活动，最终达到争创人民满意的“四心”医院（爱心、贴心、放心、舒心）的目标。

一、“创先争优”活动要紧紧围绕增强党组织的凝聚力、战斗力、增强党员的先进意识，充分发挥党员先锋模范作用，保证医院各项任务完成来进行。

二、“创先争优”活动，以年度为期限。每年的年初到年终，做到季度检查，半年初评，全年总结表彰。采取自检与统一检查相结合的方法。

三、制定考核细则，评比条件，每年进行充分修改填入新的内容，收到实际效果。

四、党委和支部要高度重视，要加强领导，党委委员要抓好分管支部的工作，坚持质量，抓好典型，注重效果。

五、“创先争优”的评选方法，优秀党员由党支部评议，党委办公室审核通过，院党委审批，先进党支部和先进个人的评定，由党委根据日常考核和半年初评，年末总评情况，进行综合平分析和审定。

医德医风建设与管理制度

深入贯彻落实科学发展观，加强医德医风建设，强化医务人员的职业素养，牢固树立以病人为中心的服务理念，全心全意为病人服务，特制订本制度：

一、坚持以病人为中心，开展医德医风教育，对医务人员进行热爱医学专业、忠于医疗卫生事业的思想教育；全心全意为患者服务的思想教育。

二、医德医风建设有组织、有计划、有考评，将医德医风建设纳入医院工作的重要日程，与医院业务工作一道布置、一道检查、一道落实。并将其纳入单位和个人考核的一项重要内容，与绩效工资挂钩。

三、定期组织全院职工认真学习医德规范，进行医德医风教育，并注意抓典型，以点带面。

四、定期开展满意度调查及出院病人回访，力争医院社会满意度保持在92%以上。

五、定期组织开展行风社会监督员活动，了解社会各界对医院医德医风建设情况的反映，对发现的问题进行及时有效整改，不断改进提高医疗服务质量。

六、做好医德医风年度考核工作，对医德高尚的医务人员给予表彰和奖励，对违背职业道德、收受“红包”、接受商业贿赂等不正之风的医务人员，除给予严肃处理外，年终考核一律视为不合格，记入医德医风档案。

七、大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉献精神、艰苦奋斗及团结协作精神，积极开展全程优质服务活动和“三学三创”活动，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代医务工作者。

八、抓典型树新风，及时总结经验，树立典型，弘扬正气，激励全院职工争创合格的医务工作者。

医德医风教育、考核