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学校半学期班主任工作总结会上,校长在全体班主任会上发言:深耕“细、情、范”,筑牢成长引航线
各位班主任同仁:?
大家下午好!?
转眼间,半学期的时光已悄然走过。大家扎根班级管理一线,既是知识的传授者,也是学生成长的引路人;既要应对教学任务的压力,也要化解学生成长中的各类难题——小到课堂纪律的维护、课间安全的巡查,大到学生心理的疏导、家校关系的协调,每一项工作都凝聚着大家的心血与智慧。在此,我代表学校,向每一位辛勤付出的班主任,致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意!?
半学期来,我们欣喜地看到,各班级班风学风持续向好,学生精神面貌愈发昂扬,家校协同育人成效显著。但同时,我们也清醒地认识到,班主任工作琐碎、复杂且责任重大,青春期学生的成长需求多元多变,班级管理面临着新的挑战。如何让班主任工作更有温度、更有力度、更有成效?结合我多年教育管理经验,以及对我校优秀班主任工作的观察总结,今天想和大家分享三个关键字——“细”“情”“范”,我称之为班主任工作的“三字诀”。这既是无数优秀班主任的实践结晶,也是我们接下来深化班级管理、落实“立德树人”根本任务的核心指引。下面,我结合半学期的工作实际,谈谈对这三字诀的理解与期望:?
一、以“细”为基,于细微处见担当?
班主任工作没有惊天动地的壮举,却需要春风化雨的细致。半学期来,我们看到不少班主任把“细”字刻进日常:有的老师每天提前?10分钟到班,观察学生的精神状态;有的老师建立学生健康台账,提醒换季增减衣物;有的老师留意到学生作业本上的低落留言,及时开展谈心。这些看似微小的举动,恰恰是班级管理的基石。?
“细”首先是“事无巨细,事事上心”。青春期学生心智尚未成熟,既渴望独立又依赖引导,很多“小事”如果处理不当,就可能演变成影响学生成长的“大事”。半学期中,德育处收到几起反馈:有学生因气温骤降不愿穿厚衣引发流感,耽误了学业;有学生因和家长在就医、消费等小事上产生分歧,导致亲子关系紧张,甚至影响课堂状态。这就要求我们班主任,要把“细”落实到衣食住行、人际交往的每个环节:天凉时多一句提醒,不是唠叨而是关爱;发现学生情绪低落时多一次询问,不是干涉而是守护;接到家长求助时多一份耐心,不是负担而是责任。?
前几天,初二(3)班班主任分享了一个案例:一位家长找到她,说孩子因为手上长了个小疮,坚持要去省城大医院,觉得家长带他去县医院就是“不爱他”,亲子间闹得不可开交。这位班主任没有简单批评学生“任性”,而是先和学生聊天,了解到他其实是担心小疮影响美观,又觉得同学的小疮都是去大医院看好的,自己不能“输”。班主任先肯定了他爱整洁的想法,再用医学常识告诉他小疮的成因和治疗方式,接着分享了自己上学时类似的经历,最后引导他算一算家长往返省城的时间和费用,体会父母的辛劳。一番细致的沟通后,学生主动向家长道歉,家长也感慨“老师一句话,比我们说十句都管用”。这个案例告诉我们,“细”不仅是关注问题,更是拆解问题、换位思考,用细致的工作化解矛盾,用贴心的引导照亮学生的内心。?
“细”更要“心细如发,洞察入微”。青春期学生的情绪就像“晴雨表”,可能因为一次考试失利、一句同学间的玩笑、一次家庭矛盾就出现波动。半学期来,我们发现部分学生存在焦虑、敏感等心理问题,有的学生把情绪藏在心里,表面看似平静,实则内心困扰。这就要求我们班主任,要练就“火眼金睛”:每天进教室先扫一眼学生的表情,看看有没有“晴转阴”的变化;课间多和学生聊聊天,听听他们的吐槽和心声;通过作业本、周记、班级日志等,捕捉学生的情绪信号。?
对于情绪出现波动的学生,要做到“三步到位”:第一步,找身边同学侧面了解情况,不激化矛盾;第二步,及时联系家长,掌握家庭层面的原因,形成教育合力;第三步,一对一谈心,既要当倾听者,也要当引导者。就像初一(5)班班主任,发现学生小李连续三天上课走神、作业拖沓,没有直接批评,而是先问了同桌,得知小李是因为父母吵架而失眠。班主任当晚就和小李家长沟通,建议他们尽量避开孩子争吵,之后又和小李谈心,告诉她“父母的矛盾不是你的错,你可以专注于自己的成长”。经过一周的细致疏导,小李逐渐恢复了状态。这样的“细”,是对学生成长的敬畏,也是班主任责任心的最好体现。当前,学生心理问题日益凸显,抗压能力有待提升,我们更要把“细”字诀贯穿始终,用细致的观察、细心的呵护,为学生筑起心理安全的屏障。?
二、以“情”为桥,于温情中育品格?
“教育是心灵的唤醒,而不是简单的灌输。”半学期来,我们一直强调“立德树人”,而“情”正是连接知识与品格的桥梁。班主任作为学生在校接触最多的人,一言一行都在传递情感,一举一动都在塑造品格。这种“情”,不是无原则的溺爱,而是有温度的引导;不是表面的关心,而是深层的滋养。?
“情”是唤醒感恩之心的亲情滋养。现在的学生大多是独
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