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2025市场营销聘用合同范文合同书

市场营销聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在（市/省）签订：

甲方（聘用单位）：公司名称

地址：地址

法定代表人：姓名

联系方式：联系方式

乙方（受聘人）：姓名

身份证号码：身份证号码

地址：地址

联系方式：联系方式

鉴于乙方具备市场营销相关专业知识和经验，甲方需要乙方提供市场营销服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在市场营销服务过程中的权利和义务，确保甲方获得高质量的市场营销服务，保障乙方的合法权益。双方同意按照本合同的条款履行各自的义务。

第二条聘用职位与工作内容

2.1乙方受聘于甲方，担任职位名称，负责甲方的市场营销相关工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于以下方面：

（1）制定并执行市场营销策略；

（2）策划并实施市场推广活动；

（3）分析市场趋势并提出建议；

（4）维护和拓展客户关系；

（5）完成甲方交办的其他相关任务。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。

第三条合同期限

本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。

3.1合同期满后，双方可协商续签合同。

3.2本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除合同，除非出现本合同约定的解除情形。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为地址。

4.2因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从安排。

4.3乙方应保证工作期间的出勤率，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条工作时间

5.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

5.2乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成考勤记录。

5.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方应当服从安排，加班时间以实际发生为准，并按照相关法律规定支付加班费。

第六条劳动报酬

6.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按照甲方的考核办法发放；

（3）提成：根据乙方完成的营销业绩，按照甲方的提成政策计算；

（4）其他福利：包括但不限于福利内容。

6.2甲方应于每月日支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

6.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的绩效表现进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第七条社会保险与福利

7.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和比例按照国家规定执行。

7.2乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方的规章制度执行。

7.3乙方患病或因工受伤，需要医疗期的，按国家规定享受医疗待遇。

7.4甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于福利内容。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或其他违法行为，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

8.3乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延或拒绝执行甲方的合理指示。

8.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

9.2因不可抗力或一方严重违约导致合同无法履行的，另一方有权解除合同。

9.3合同期满后，本合同自然终止。

9.4合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品。甲方应当按照法律规定支付乙方相应的经济补偿金（如有）。

第十条违约责任