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摘要:自从我国开始实施政策后,各方面的发展就一直在不停歇地前进当中,随着时代的变迁
和社会的不休发展,人们的休闲形式也在不休地改动翻新。此篇主要以三亚亚龙湾万豪度假酒店为例
就酒店人性化管理作为研究内容,通过对该酒店的实地考察以及问卷调查等研究方式,充分了解该酒
店对于员工人性化管理这一方面的管理模式,深入探究分析这一系列问题产生的原因且提出了相对应
的改善建议及措施,使得其更加贴合人性化管理的要求与标准,引发更多对人性化管理上的探究,为
海南酒店业乃至全国酒店业的管理模式,提供了具有一定参考价值的管理体系。
关键词:三亚市;酒店业;人性化管理
1引言
1.1研究背
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