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保安用工协议书

第一章协议双方及基本信息

1.1合同编号

_________________________

1.2甲方信息

1.2.1甲方名称：

_________________________

1.2.2甲方地址：

_________________________

1.2.3甲方联系人：

_________________________

1.2.4甲方联系方式：

_________________________

1.3乙方信息

1.3.1乙方名称：

_________________________

1.3.2乙方地址：

_________________________

1.3.3乙方联系人：

_________________________

1.3.4乙方联系方式：

_________________________

1.4协议签订日期

_________________________

第二章用工性质及岗位

2.1用工性质

2.1.1乙方在甲方处从事的用工性质为：_________________________

2.1.2乙方在甲方处从事的具体岗位为：_________________________

2.2岗位职责

2.2.1乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2.2乙方的主要职责包括但不限于：

a)负责甲方指定区域的巡逻、监控；

b)负责处理突发事件，维护现场秩序；

c)对进入甲方指定区域的人员进行检查、登记；

d)接受甲方领导的工作安排和监督。

第三章工作时间及休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为：_________________________

3.1.2乙方实行标准工作时间制，每周工作_________________________天，每天工作_________________________小时。

3.2休假制度

3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

3.2.2乙方在工作满一个月后，享有带薪年假_________________________天。

3.2.3乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

第四章工资及福利待遇

4.1工资

4.1.1乙方的月工资为人民币_________________________元。

4.1.2乙方的工资支付方式为：_________________________

4.1.3乙方的工资发放日期为：_________________________

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家规定的五险一金待遇。

4.2.2乙方享有国家规定的节假日加班工资待遇。

4.2.3甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作防护用品。

第五章考核与奖惩

5.1考核制度

5.1.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

5.1.2考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

5.2奖惩措施

5.2.1对表现优秀、工作成绩突出的乙方，甲方将给予表扬和物质奖励。

5.2.2对违反甲方规章制度、工作不力的乙方，甲方将予以批评教育，并可根据情节轻重给予相应的处罚。

5.3争议处理

5.3.1乙方对考核结果或奖惩措施有异议的，应在接到通知之日起_________________________日内向甲方提出申诉。

5.3.2甲方应在接到申诉后_________________________日内给予答复。如乙方对答复不满意，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

第六章工作用品及安全防护

6.1工作用品提供

6.1.1甲方负责为乙方提供履行职责所需的工作用品，包括但不限于制服、工作牌、对讲机等。

6.1.2工作用品的发放、保管和使用由甲方指定人员进行管理。

6.2安全防护

6.2.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

6.2.2乙方应按照甲方的要求正确使用安全防护设施，并接受安全培训。

6.3健康检查

6.3.1乙方入职前需进行健康检查，并提交体检报告。

6.3.2乙方在工作期间如出现健康问题，应及时告知甲方，并按照规定程序处理。

第七章必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.1.1乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息，乙方有义务予以必威体育官网网址。

7.1.2必威体育官网网址信息的范围包括但不限于技术秘密、经营策略、客户名单等。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1乙方在协议有效期内及终止后，不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

7.2.2乙方不得以任何形式将必威体育官网网址信息提供给第三方。

7.3违约责任

7.3.1如乙方违反必威体育官网网址义务，造