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2025年建筑工程-建筑八大员-劳务员历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《建筑法》规定，建筑工程开工前，应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证的是（）。

A．施工单位

B．监理单位

C．建设单位

D．设计单位

2、劳务分包企业资质分为（）个等级。

A．一

B．二

C．三

D．不分等级

3、劳务人员进场前必须接受的三级安全教育中，不包括（）。

A．公司级

B．项目级

C．班组级

D．建设单位级

4、劳务分包合同中，下列哪项工作不应由劳务分包单位承担？

A．提供劳务作业人员

B．发放劳务人员工资

C．提供主要建筑材料

D．组织现场施工作业

5、劳务员在实名制管理中，核心职责是（）。

A．审核工程预算

B．建立并维护劳务人员花名册

C．组织图纸会审

D．编制施工组织设计

6、下列人员中，依法不需要持证上岗的是（）。

A．电工

B．焊工

C．普通钢筋工

D．架子工

7、劳务人员工资应当至少（）支付一次。

A．每月

B．每季度

C．每半年

D．工程完工后

8、劳务分包单位应为从事危险作业的人员办理（）。

A．养老保险

B．工伤保险

C．意外伤害保险

D．医疗保险

9、劳务员在工资支付过程中，应监督落实“三统一”制度，其中不包括（）。

A．统一使用农民工工资专用账户

B．统一银行代发

C．统一签订劳动合同

D．统一考勤表与工资表

10、劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

A．自愿原则

B．公开原则

C．合法原则

D．公正原则

11、根据《建筑法》规定，建筑工程开工前，应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证的是（）。

A．施工单位

B．监理单位

C．建设单位

D．设计单位

12、劳务分包企业资质序列中，下列属于施工劳务资质类别的是（）。

A．木工作业分包

B．建筑幕墙工程

C．机电安装工程

D．地基基础工程

13、劳务员在施工现场主要负责的工作内容是（）。

A．工程质量检测

B．施工机械调度

C．劳务人员实名制管理

D．工程预算编制

14、根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资应当通过（）直接支付到其本人银行账户。

A．总承包单位

B．分包单位

C．建设单位

D．劳务班组长

15、劳务人员进入施工现场前，必须完成的首要程序是（）。

A．签订劳动合同

B．接受安全教育培训

C．办理健康体检

D．缴纳保险费用

16、下列关于劳务分包合同的说法，正确的是（）。

A．可以将劳务分包给个人

B．必须采用书面形式订立

C．可口头约定后补签合同

D．分包内容可包含主要建筑材料采购

17、劳务员在进行劳务人员实名制登记时，不需要收集的信息是（）。

A．身份证信息

B．劳动合同编号

C．家庭成员联系方式

D．工种岗位

18、建筑劳务人员的工伤保险应由（）负责办理。

A．建设单位

B．总承包单位

C．劳务分包单位

D．监理单位

19、劳务员发现劳务人员存在转包或违法分包行为时，应（）。

A．默许其继续施工

B．自行处理后不报告

C．立即制止并上报项目负责人

D．直接解除劳动合同

20、施工现场劳务人员月度工资表应至少保存（）备查。

A．6个月

B．1年

C．2年

D．3年

21、劳务员在施工现场对劳务队伍进行实名制管理时，下列哪项是必须核查的内容？

A.劳动合同签订情况

B.施工机械使用记录

C.工程进度计划

D.材料进场清单

22、根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资支付应实行何种方式？

A.现金直接发放

B.通过银行代发至本人账户

C.发放至班组长统一领取

D.抵扣材料款后支付

23、劳务分包企业资质等级分为几个等级？

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.甲级、乙级

D.不分级

24、下列哪项不属于劳务员在进场教育中的职责？

A.组织安全技术交底

B.核查特种作业人员操作证

C.编制施工组织设计

D.登记人员基本信息

25、劳务队伍退场时，劳务员应重点完成哪项工作？

A.收集施工日志

B.办理工资结清证明

C.回收施工图纸

D.检查设备完好率

26、下列哪类人员必须持证上岗？

A.普通木工

B.钢筋绑扎工

C.塔吊司机

D.杂工

27、劳务分包合同应由谁与分包单位签订？

A.项目经理个人

B.施工总承包单位

C.建设单位

D.劳务班组长

28、劳务员