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2025年个人绩效评价表（多岗位通用版）.docxVIP

2025年个人绩效评价表（多岗位通用版）.docx

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    2025年个人绩效评价表

    （多岗位通用版）

    基本信息区

    项目

    内容

    项目

    内容

    姓名

    岗位名称

    □大班长□班长□化验员□操作工□板框卸泥工□巡检工□污水深度处理工

    所属部门

    考核周期

    2025年月日-2025年月日

    直接上级

    考核日期

    2025年月日

    一、通用考核维度（各岗位均适用，占比40分）

    考核维度

    考核指标

    评分标准（10分制）

    得分

    工作态度（15分）

    责任心（5分）

    5分：主动承担职责外工作，出现问题主动担责并解决；3-4分：尽责完成本职，问题不推诿；1-2分：敷衍了事，遇问题推卸责任

    纪律性（5分）

    5分：全周期无迟到早退、无违规；3-4分：迟到早退

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