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2025年体育健身兼职教练劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任体育健身兼职教练事宜，签订本劳动合同协议。

第一条基本信息与合同主体

甲方（用人单位）：[填写完整公司名称]，地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，联系电话：[填写电话号码]。

乙方（劳动者）：[填写教练姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写详细住址]，联系电话：[填写手机号码]，电子邮箱：[填写电子邮箱地址]。

第二条合同期限

本合同为兼职劳动合同，期限自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止。[可根据实际情况选择：该合同期限届满后自动终止/如双方均有意，可协商续订合同]。

第三条工作内容与职责

1.乙方担任甲方[填写具体教练岗位，如：瑜伽教练、力量训练教练]。

2.乙方主要职责包括：

*根据甲方安排，在指定地点承担[填写具体项目或课程，如：瑜伽课程、功能性训练课程]的教学工作。

*负责课前准备，准备教学所需器材和教案，保证教学环境安全卫生。

*为学员提供专业的健身指导、评估和咨询，根据学员情况制定个性化教学计划。

*严格遵守教学规范，维护良好的教学秩序，确保教学过程中的学员安全。

*积极参与甲方组织的内部培训、教练会议及市场推广活动（如有）。

*协助完成甲方安排的其他与工作相关的合理任务。

第四条工作时间与排班

1.乙方工作时间以甲方排班为准，主要授课时间段为[填写主要工作日授课时间段，如：周一至周五下午、周末上午]，具体课时和日期由甲方根据经营需要和乙方情况排定。

2.乙方应至少提前[填写天数，如：2]天接受甲方的排班安排，并按要求准时到岗。

3.甲方因经营需要，可调整乙方的授课时间或内容，乙方应予以配合。

4.乙方享有国家法定节假日休息。甲方在排班时会尽量考虑乙方的休息需求，但乙方应保证一定的可工作时间以满足甲方运营需要。

第五条劳动报酬

1.乙方的薪酬结构为[选择并明确具体结构，如：按课时计酬/底薪加课时提成/纯提成]：

*[若按课时计酬]：每课时费率为人民币[填写具体金额]元/节。一节课时定义为[填写时长，如：45]分钟。乙方当月实际授课课时达到[填写数量]节后，甲方于次月[填写具体日期]前通过银行转账方式支付当月课时费。

*[若为底薪加课时提成]：乙方每月固定工资为人民币[填写具体金额]元，外加课时提成。具体提成方式为[详细说明提成比例和计算方法]。甲方于次月[填写具体日期]前通过银行转账方式支付当月工资及提成。

*[若为纯提成]：乙方月收入完全依据销售课程或私教课费所得提成计算。提成方式为[详细说明提成比例和计算方法]。甲方于次月[填写具体日期]前根据乙方当月实际业绩结算提成，并通过银行转账方式支付。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方报酬，乙方需向甲方提供正确的银行账户信息（开户行：[填写银行名称]，户名：[填写乙方姓名]，账号：[填写银行账号]）。

3.乙方在非约定工作时间完成的教学任务，其报酬按照[选择：双方约定的正常课时费率/另行约定的标准]支付。

第六条社会保险与福利

1.甲乙双方确认，根据[选择：国家及地方关于兼职劳动关系社保缴纳的必威体育精装版规定/双方协商结果]，本合同期间，[选择：甲方负责为乙方缴纳社会保险中的养老、医疗、失业、工伤、生育保险/乙方自行承担社会保险缴纳义务，甲方应提供相关协助或信息/双方以其他方式为乙方提供相应保障]。双方均需遵守国家及地方关于社会保险的法律法规。

2.甲方可为乙方购买[填写具体险种，如：意外伤害保险]，具体福利待遇以实际购买保险为准。

第七条培训与职业发展

1.甲方有权根据经营需要，安排乙方参加岗前及在岗培训，乙方应按要求参加。

2.甲方为乙方提供专业发展机会，鼓励乙方提升技能。乙方在甲方工作期间积累的经验和技能属于甲方所有。

第八条合同的变更、解除与终止

1.本合同内容如需变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

*在试用期间被证明不符合录用条件的；

*严重违反甲方的规章制度的；

*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

*甲方依法制定的规章制度规定的其他情形。

*乙方提出解除劳动合同，经甲方同意的。

*法律、法规规定的其他情形。

甲方依据前