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2025湖南湘勤集团有限公司招聘11人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于股份有限公司的说法，正确的是（）。①股份有限公司由5名以上的发起人发起设立或募集设立②股份有限公司注册资本由等额股份构成，通过发行股票募集资本③股份有限公司股东的出资额由股东协商确定④股份有限公司的股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任⑤股份有限公司以其全部资产对公司债务承担责任

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.②③④⑤

【答案】：D

【解析】①错误，《中华人民共和国公司法》第七十八条规定：“设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。”②④⑤正确，股份有限公司，是指注册资本由等额股份构成并通过发行股票募集资本，股东以其所认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。③正确，股份有限公司股东的出资额由股东协商确定。故正确的是②③④⑤。故本题选D。

2、法的普遍性主要是指法具有普遍效力与约束力。下列说法正确的是（）。

A.《四川省中医药条例》只适用于成都中医学院的医生

B.《四川省自愿服务条例》只适用于四川省地震灾区的志愿者

C.《工会法》只对事业单位、国有企业的职工适用

D.《四川省气象灾害防御条例》适用于该条例颁布后四川省内防御气象灾害的相关主体

【答案】：D

【解析】本题考查法理学。法的普遍性，是指法律作为一般的行为规范在国家权力管辖范围内具有普遍适用的效力和特性。法的普遍性具有以下含义：法律效力对象的广泛性；法律效力的重复性；相同的事项和相同的法律主体适用相同的法律。A、B、C项中都强调了相关法律法规只针对某一部分人群适用，违背了法的普遍性原理。只有D项强调了全部相关主体。故本题选D。

3、张某半夜潜入李某家中盗窃，中途李某回来张某躲避不及，从6楼掉下死亡，本案中应当负刑事责任的是（）。

A.李某

B.张某

C.小区物业

D.张某的近亲属

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。B项正确，A、C、D三项错误，盗窃罪，是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本题中，张某入室行窃，构成盗窃罪。李某回家虽然是引起张某躲避的原因，但是李某无法预见家中有小偷行窃，因此张某的死属于意外事件。张某构成盗窃罪，需负刑事责任，但张某已死，不予追究。故本题选B。

4、下列属于可再生能源的是（）。

A.煤

B.石油

C.天然气

D.潮汐能

【答案】：D

【解析】本题考查科技。一次能源可以进一步分为再生能源和非再生能源两大类。再生能源包括太阳能、水力、风力、生物质能、波浪能、潮汐能、海洋温差能等等。它们在自然界可以循环再生；非再生能源在自然界中经过亿万年形成，短期内无法恢复且随着大规模开发利用，储量越来越少总有枯竭一天的能源称之为非再生能源。包括：煤、原油、天然气、油页岩、核能等，它们是不能再生的，用掉一点，便少一点。所以，D项正确，ABC三项错误。故本题选D。

5、管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素理论认为，第一，不是所有的需要得到满足就能激励起人们的积极性，只有那些被称为激励因素的需要得到满足才能调动人们的积极性；第二，不具备保健因素时将引起强烈的不满，但具备时并不一定会调动强烈的积极性；第三，激励因素是以工作为核心的，主要是在职工进行工作时发生的。A项错误，丰富员工工作内容涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关，属于激励因素。B项正确，改善工作条件就是改善工作氛围和环境中的消极因素，能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，属于保健因素。C项错误，给员工更多的晋升机会属于工作内容本身相关的因素，同时能激发工作兴趣，带来满意感，因此属于激励因素。D项错误，及时评选并嘉奖先进能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，属于激励因素。故本题选B。

6、某单位收到一个上级部门发下来的第5份必威体育官网网址文件，这个文件的份号应当写作（）。

A.5

B.5

C.No05

D.第5号

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》7.2.1份号规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”故本题选B。

7、三玄是魏晋玄学的根本依据，三玄是指（）。

A.《论语》《老子》《道德经》