钻探工程公司井控工作先进单位和先进个人评选实施细则.docVIP

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钻探工程公司井控工作先进单位

和先进个人评选实施细则

TOC\o1-3\h\z\u第一章总则 1

第四条评选原则 1

第二章评选范围 2

第三章评选条件 3

第十条井控工作先进单位 3

第十一条井控工作先进部门 4

第十二条井控工作先进集体 4

第十三条井控工作管理标兵 5

第十四条井控工作监督标兵 5

第十五条井控工作先进个人 6

第四章申报与考核 6

第十六条井控工作先进单位的申报与考核 6

第十七条井控工作先进部门、先进集体、先进个人的申报与考核 7

第五章集团公司井控管理先进个人推荐 8

第十八条推荐范围 8

第二十条推荐流程 8

第六章奖惩 8

第七章附则 9

附件1：井控工作先进单位自评评分标准 10

附件2：井控管理全要素考核评分表 14

附件3 29

附件4 30

附件5 31

附件6 32

第一章总则

第一条为进一步强化钻探工程公司（以下简称公司）井控管理，树立井控先进典型，表彰井控业绩突出的单位和个人，充分调动工作积极性，杜绝有责事件、重大险情和井喷事故。依据《中国石油天然气集团有限公司井控工作先进企业及先进个人评选管理办法》（井控办函〔2022〕12号）和集团公司井控管理规定，制定本细则。

第二条本细则适用于公司本部职能部门、直属机构、国内二级单位和境外项目（以下简称各单位）。

第三条公司井控管理领导小组负责先进评选的审批，井控管理领导小组办公室负责评选的组织与审核；二级单位井控管理领导小组负责本单位先进评选的审批，井控管理部门负责组织自评、审核和上报工作。

第四条评选原则

（一）坚持客观公正。严格按照评选条件，公平公正评选，杜绝弄虚作假。

（二）坚持优中选优。评选出在井控管理方面表现优异的单位、集体和个人，发挥示范引领作用。

（三）坚持突出基层。先进集体以基层井控管理考核为依据，先进个人以基层干部、班组长业绩表现为重点。

（四）坚持实效为先。通过先进的评选，激发各单位井控工作积极性，推动井控管理水平持续提升。

第五条公司每年组织一次先进评选。各单位应组织本单位井控先进评选，并参考公司奖励标准予以奖励。

第二章评选范围

第六条井控工作先进单位从责任主体单位、相关单位中评选，总数不超过8个。

（一）国内井控责任主体单位：钻井XX公司、钻井XX公司、钻井XX公司、XX钻井分公司、XX工程分公司、井下作业公司、压裂公司。

（二）境外井控责任主体单位：各海外项目部。

（三）井控责任相关单位：钻井液公司、钻具公司、固井公司、录井公司、测试公司、工程技术研究院、地质研究院。

（四）井控工作先进单位评选以责任主体单位为重点，占比不少于80%。

第七条井控工作先进部门从井控管理领导小组中本部职能部门、直属机构中评选，总数不超过3个。

第八条井控工作先进集体在各单位所属的业务单元、前线项目部、基层队（站）中评选，总数不超过20个。

第九条井控工作先进个人包括管理标兵、监督标兵、先进个人。管理标兵在各单位井控管理部门、基层项目部从事井控管理人员中评选，总数不超过10人。监督标兵在各单位从事井控监督监管人员中评选，总人数不超过10人。先进个人在从事井控工作的有关人员中评选，总数不超过60人。先进个人不允许重复参评。

第三章评选条件

第十条井控工作先进单位

（一）基本条件：

1.三年内所属单位、承包项目未发生井喷事故及因井喷事故处置引发的环境污染事件。

2.当年所属单位、承包项目未发生重大井控险情（包括责任溢流和高套压事件）。

3.井控管理组织机构健全、职责明确。

4.井控管理制度健全，建立基层队伍、管理部门考核激励机制并严格实施。

5.全年因井控问题被停工整改队伍不超过3支。

6.井控工作先进单位考核评审得分在90分及以上。

7.按要求完成公司交办的井控工作任务。

（二）考评标准：标准分值为100分。

1.各单位自评考核得分权重占20%。

2.工程技术部、区域事业部对各单位井控管理全要素考核打分权重分别占30%、20%。

3.全年井控违章惩处考核得分权重占30%。

4.所属基层队在政府、集团公司、建设单位和公司井控检查中，存在特别严重违章每一项减一分，最多扣20分；每支被停工整改队伍扣6分，超过3支停工整改队伍取消资格。

5.发生有责溢流事件、有责井控险情的单位，不得参加当年公司井控先进单位评选；发生井喷事故，触碰井控安全红线的单位，三年不得参加井控先进单位评选。

第十一条井控工作先进部门

（一）当年未发生有责事件、重大