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2025制造业企业用工合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因生产经营需要，乙方具备相应岗位要求的能力和条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条工作岗位与职责

1.1甲方聘用乙方从事（岗位名称）工作，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

1.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位，但应提前与乙方协商并签订《岗位调整协议》。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排见附件《考勤管理制度》。

2.2甲方因生产经营需要，可在与乙方协商一致后安排乙方加班。加班费按照国家相关规定执行。

第三条工资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放。

3.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

3.3乙方享有以下福利待遇：

社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

住房公积金：甲方按乙方工资的%为乙方缴纳住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方代扣；

带薪年假：乙方工作满一年后享有天带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限递增；

其他福利：。

第四条必威体育官网网址与竞业限制

4.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得以任何方式向第三方披露。

4.2乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方生产同类产品或从事同类业务的其他企业担任任何职务，也不得自主开展与甲方竞争的业务。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度予以相应处理，直至解除本合同。

第六条合同期限

6.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

6.2合同期满后，双方协商一致，可以续订合同。若合同期满后未续订，本合同自动终止。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2解除：在合同期内，任何一方均可依法解除合同，但需提前通知对方并履行相关手续。

7.3终止：本合同到期自然终止，双方可依法办理解除劳动关系手续，结清相关费用。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，应依法承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的必威体育官网网址或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年