2025年驻站社工测试题及答案.docVIP

2025年驻站社工测试题及答案

一、单项选择题

1.驻站社工的主要职责不包括以下哪项？

A.为社区居民提供心理辅导

B.组织社区志愿者活动

C.负责社区治安巡逻

D.开展社区需求调研

答案：C

2.以下哪种沟通技巧对驻站社工与居民建立良好关系最为重要？

A.倾听

B.打断

C.质疑

D.命令

答案：A

3.驻站社工在处理社区矛盾时，首先应该做的是？

A.直接判定责任

B.安抚双方情绪

C.提出解决方案

D.向上级汇报

答案：B

4.社区发展计划制定的依据是？

A.社工个人意愿

B.社区领导要求

C.社区实际需求

D.过往经验

答案：C

5.驻站社工组织社区活动的目的不包括？

A.增加社工收入

B.促进居民交流

C.丰富社区文化

D.增强社区凝聚力

答案：A

6.对于社区中的弱势群体，驻站社工应给予？

A.特殊照顾

B.同等对待

C.忽视

D.区别歧视

答案：A

7.驻站社工在社区工作中应秉持的价值观是？

A.利己主义

B.功利主义

C.利他主义

D.个人主义

答案：C

8.社区资源整合的关键在于？

A.资金筹集

B.人员调配

C.信息沟通

D.场地租赁

答案：C

9.驻站社工了解社区居民需求的最有效方式是？

A.问卷调查

B.观察

C.访谈

D.查阅资料

答案：C

10.驻站社工在社区宣传工作中，主要宣传的内容是？

A.社工个人成就

B.社区负面新闻

C.社区服务信息

D.商业广告

答案：C

二、多项选择题

1.驻站社工的工作内容包括？

A.社区青少年服务

B.老年人关怀

C.社区环境整治

D.组织文化活动

答案：ABCD

2.驻站社工与社区居民沟通时，需要注意的事项有？

A.语言表达清晰

B.尊重居民意见

C.保持微笑

D.避免眼神交流

答案：ABC

3.社区发展项目评估的指标有？

A.居民满意度

B.项目实施效果

C.资金使用情况

D.社工个人表现

答案：ABC

4.驻站社工可以通过哪些方式促进社区和谐？

A.调解邻里纠纷

B.开展互助活动

C.组织公益讲座

D.传播负面信息

答案：ABC

5.社区资源包括？

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.信息资源

答案：ABCD

6.驻站社工在组织社区活动时，需要考虑的因素有？

A.居民兴趣

B.时间安排

C.场地条件

D.活动预算

答案：ABCD

7.驻站社工对社区特殊群体的服务策略有？

A.个性化服务

B.定期回访

C.提供心理支持

D.忽视需求差异

答案：ABC

8.社区文化建设可以从哪些方面入手？

A.举办文艺比赛

B.设立文化长廊

C.开展传统节日活动

D.拆除社区文化设施

答案：ABC

9.驻站社工在社区工作中如何提升自身能力？

A.参加培训

B.自我学习

C.向同行请教

D.拒绝新的工作任务

答案：ABC

10.驻站社工在社区宣传工作中，可以采用的方式有？

A.张贴海报

B.举办宣传活动

C.利用社交媒体

D.散发传单

答案：ABCD

三、判断题

1.驻站社工只需完成上级安排的任务，无需主动了解社区居民需求。（×）

2.沟通时声音越大，越能让居民感受到社工的关注。（×）

3.社区矛盾只要出现就无法调和。（×）

4.社区发展计划一旦制定就不能更改。（×）

5.社区活动只要形式新颖就一定能取得好效果。（×）

6.驻站社工可以区别对待不同收入水平的居民。（×）

7.社区资源整合就是将所有资源都集中到一起。（×）

8.了解社区居民需求只需要做一次调查就够了。（×）

9.驻站社工在社区宣传工作中可以夸大服务内容。（×）

10.社区和谐只与居民素质有关，与社工工作无关。（×）

四、简答题

1.简述驻站社工如何开展社区需求调研？

驻站社工可通过多种方式开展社区需求调研。首先，进行访谈，与不同年龄段、职业的居民交流，了解他们的生活状况和需求。其次，观察社区环境、设施使用情况等。还可以发放问卷，广泛收集居民意见。此外，组织焦点小组讨论，针对特定问题深入探讨，综合多方面信息，准确把握社区需求。

2.驻站社工在组织社区志愿者活动时要注意什么？

要提前做好规划，明确活动主题、时间、地点和内容。招募合适的志愿者，了解他们的特长和意愿进行合理安排。活动过程中，做好组织协调工作，确保各项任务有序进行。同时，要及时给予志愿者反馈和鼓励，增强他们的积极性。活动结束后，进行总结评估，为后续活动改进提供参考。

3.驻站社工如何与社区内的商家合作？

主动与商家沟通，介绍社区需求和社工工作目标。寻求商家在资金、物资、场地等方面的支持。例如，联合商家举办社区促销活动，