安全生产应急预案的模板.docxVIP

安全生产是企业发展的生命线，任何时候都不能掉以轻心。一份科学、完善且具有可操作性的安全生产应急预案，是企业应对突发安全事件、最大限度减少人员伤亡和财产损失的关键保障。本模板旨在为各单位提供一个应急预案的基本框架和撰写思路，各单位应结合自身行业特点、生产实际以及潜在风险，进行针对性的调整、细化和完善，使其真正成为指导应急实践的“行动指南”。

一、总则

（一）编制目的

明确本预案的制定旨在有效预防和妥善处置本单位可能发生的各类安全生产事故，规范应急处置程序，提高应急响应能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，促进企业可持续健康发展。

（二）编制依据

阐述编制本预案所依据的国家相关法律法规、行业标准、地方政府规定以及本单位内部的安全管理制度等。确保预案的合法性和合规性。

（三）适用范围

清晰界定本预案适用的单位范围、活动范围以及可能发生的安全生产事故类型。例如，适用于本单位生产厂区内发生的火灾、爆炸、机械伤害、触电、中毒窒息等事故的应急处置工作。

（四）工作原则

确立应急工作的基本准则，如“安全第一，预防为主，综合治理”；“统一领导，分级负责，责任到人”；“快速反应，果断处置，有效救援”；“依靠科学，依法规范”等。这些原则应贯穿于应急管理的全过程。

二、组织机构与职责

（一）应急指挥机构

明确在事故发生时，应迅速成立应急指挥部（或领导小组），作为应急处置的最高决策和指挥机构。指挥部通常由单位主要负责人任总指挥，相关分管负责人任副总指挥，各关键部门（如生产、安全、设备、人事、后勤、保卫等）负责人为成员。

（二）主要职责

详细阐述应急指挥部的核心职责，包括：启动和终止应急响应；统一指挥和协调应急救援工作；研究决策重大应急处置措施；调配应急资源；向上级主管部门和地方政府报告事故情况；负责事故调查和善后处理的组织领导等。

（三）下设工作组及职责

根据应急处置需要，指挥部可下设若干工作组，明确各组的组成和具体职责。例如：

*抢险救援组：由熟悉现场情况的技术人员和骨干员工组成，负责现场人员搜救、伤员初步救治、控制危险源、防止事故扩大等。

*疏散引导组：负责引导现场人员有序疏散至安全区域，清点人数，防止拥挤踩踏。

*医疗救护组：负责联系医疗机构，协助专业医护人员进行伤员救治和转运，准备急救物资。

*警戒保卫组：负责事故现场的警戒、交通疏导，维护现场秩序，保护事故现场，防止无关人员进入。

*后勤保障组：负责应急物资（如消防器材、防护用品、照明设备、通讯设备、交通工具、应急食品药品等）的供应和调配。

*信息联络组：负责内外信息的传递、报告，保持通讯畅通，协助指挥部发布相关信息。

*善后处理组：负责伤亡人员家属的安抚、医疗费用协调、工伤认定、保险理赔等事宜。

*事故调查组：在应急响应结束后，负责组织事故原因的调查、分析，提出防范措施和处理建议。

三、风险识别与预防

（一）风险识别

组织力量对本单位生产经营活动中存在的各类安全风险进行全面、系统的辨识。包括但不限于：火灾爆炸风险（如易燃易爆物品管理、电气线路老化、明火作业等）、机械伤害风险（如设备缺乏安全防护、违章操作等）、高处坠落风险（如登高作业不规范）、物体打击风险、触电风险、中毒窒息风险（如有限空间作业、有毒物质泄漏）、坍塌风险（如建筑物、脚手架、堆垛等）、特种设备事故风险等。对识别出的风险进行评估，确定其可能发生的概率和危害程度。

（二）预防与控制措施

针对已识别的主要风险，制定并落实有效的预防和控制措施。这是减少事故发生的根本。例如：加强安全教育培训和岗位操作规程学习；定期进行安全检查和隐患排查治理；确保安全设施设备的完好有效；严格执行危险作业审批制度；加强对重点部位和关键环节的管理等。

四、预警与信息报告

（一）预警

建立健全事故预警机制。明确各类事故的预警信号、预警级别（如一般、较大、严重、特别严重）以及相应的预警发布程序和方式（如现场警报、广播、电话、微信群等）。预警信息应包括可能发生的事故类型、起始时间、影响范围、警示事项及应采取的措施等。

（二）信息报告

明确事故发生后信息报告的程序、时限、内容和责任主体。

*报告程序：现场人员发现事故后，应立即向本单位负责人或当班班长报告；单位负责人接到报告后，根据事故情况，按规定时限和程序向当地政府安全生产监督管理部门及相关主管部门报告。

*报告内容：至少应包括事故发生单位名称、时间、地点；事故类型、简要经过、伤亡情况；已采取的措施；需要支援的事项等。

*信息传递：确保信息传递渠道畅通、迅速、准确，避免迟报、漏报、谎报、瞒报。

五、应急响应

应急响应是预案的核心内容，应结合本单位可能发生的主要事故类型，制定具体的响应程序和处置措施。

（一）响应启动

根据事故的性质、严