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2018年述职述廉报告

一、履职尽责，扎实完成年度重点工作任务

（一）聚焦主责主业，推动核心业务提质增效。围绕年度工作目标，统筹推进业务板块发展，全年完成重点项目X项，同比增长X%，实现营收X万元，较上年提升X%。在XX业务领域，优化服务流程，整合资源优势，客户满意度达X%，较上年提高X个百分点；在XX项目攻坚中，牵头成立专项工作组，协调解决关键问题X项，确保项目提前X天落地，获评年度优秀项目。强化过程管控，建立周调度、月总结机制，推动核心业务指标稳步提升，其中XX指标创历史新高。

（二）强化团队建设，提升整体工作效能。坚持“人才强基”战略，组织开展专题培训X场，覆盖员工X人次，团队专业技能水平显著提升。完善绩效考核体系，将业绩指标与能力培养相结合，激发员工干事创业热情，全年培养业务骨干X名，晋升中层管理人员X人。优化内部沟通机制，推行跨部门协作项目制，打破信息壁垒，工作效率提升X%，团队凝聚力进一步增强，年度团队满意度测评达X分。

（三）创新工作方法，破解发展瓶颈难题。针对XX业务痛点，引入数字化管理工具，搭建数据分析平台，实现数据实时监控与动态调整，决策效率提升X%。在XX领域探索新模式，联合外部机构开展试点合作，形成可复制经验X项，为业务拓展提供新路径。优化资源配置，推行成本精细化管理，全年节约运营成本X万元，资源利用效率显著提高。通过创新驱动，有效破解了历史遗留问题X项，为持续发展奠定坚实基础。

二、严守纪律规矩，筑牢廉洁自律防线

（一）强化政治纪律意识，坚定政治立场

1.深化理论学习，筑牢思想根基

始终把政治理论学习作为首要任务，全年参加党委理论学习中心组学习12次，专题学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面从严治党论述摘编》等重要文献8篇，撰写心得体会6篇。通过学习，深刻认识到政治纪律是最根本、最重要的纪律，必须时刻绷紧政治纪律这根弦，坚决同党中央保持高度一致。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，带头查摆自身在政治意识、政治站位方面存在的问题3项，制定整改措施4条，全部整改到位。

2.坚持政治忠诚，践行“两个维护”

在工作中始终把“两个维护”作为最高政治原则，坚决贯彻落实党中央和上级党委的决策部署。在推进XX重点项目时，面对部分同事对“减量提质”政策的抵触情绪，主动开展政策解读，组织专题会议3次，统一思想认识，确保项目调整符合政策导向。全年分管领域未出现违反政治纪律的行为，在年度政治素质测评中，群众满意度达98%。

（二）严守廉洁从业底线，规范自身行为

1.严格遵守廉洁自律准则

始终以《中国共产党廉洁自律准则》为镜，严格要求自己。全年拒绝管理服务对象礼品礼金5次，涉及金额共计8000元；主动上交单位发放的过节费3000元，按规定纳入工会账户。在公务接待中，严格执行“四严禁”要求，未发生超范围、超标准接待情况，全年公务接待费用同比下降20%。在干部选拔任用工作中，坚持“凡提四必”，未违规干预干部选拔，所分管部门提拔的3名干部均符合程序要求。

2.加强家风建设，树立良好形象

重视家风建设，组织家庭成员参加“廉洁家风”座谈会2次，与家属签订《廉洁家风承诺书》，明确“不插手工作事务、不利用职务影响谋取私利”等要求。定期与家属沟通思想，提醒家属做好“廉内助”。全年家庭未发生违反廉洁纪律的情况，被评为“廉洁家庭示范户”。

（三）落实党风廉政责任，履行“一岗双责”

1.分管领域党风廉政建设情况

严格落实“一岗双责”，对分管的XX部门、XX中心开展廉政谈话4次，覆盖20人次；针对部门存在的“项目审批流程不规范”问题，牵头制定《XX项目审批管理办法》，明确审批权限和流程，压缩审批时限30%。全年分管部门未发生违纪违法问题，在年度党风廉政建设考核中，被评为“优秀”等次。

2.完善制度机制，防范廉政风险

针对分管领域廉政风险点，组织排查风险点12个，制定防控措施18条，建立《廉政风险防控台账》。推动建立“三重一大”事项决策台账，全年分管领域“三重一大”事项均经集体研究决定，未出现违规决策情况。在XX项目中，引入第三方审计机构，对项目资金使用情况进行全程监督，确保资金使用规范。

（四）自觉接受监督约束，主动查摆问题

1.主动接受党内监督

严格遵守党的组织生活制度，全年参加民主生活会3次，对照党章党规党纪查摆问题5项，涉及“调查研究不够深入”“联系群众不够紧密”等方面，制定整改措施6条，全部整改到位。按规定报告个人有关事项，如实填报房产、投资等情况，未发生漏报、瞒报情况。

2.虚心接受群众监督

始终把群众监督作为检验廉洁自律的重要标准，设立意见箱和举报电话，全年收到群众意见12条，涉及“项目进度慢”“服务态度差”等问题，亲自带队调研5次，协调解决问题8个，整改率100%。在XX项目验收中，邀请群众代表参与监督，确保