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2025年新《工会基础知识》试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业经营决策

答案：B

2.工会会员的会籍（）。

A.随劳动关系终止而自动消失

B.终身保留，不因劳动关系变更而终止

C.需每年重新申请确认

D.仅在本单位工作期间有效

答案：B

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

4.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以（）。

A.直接解除职工劳动合同

B.向当地人民政府提出处理意见

C.组织职工罢工

D.要求职工提起劳动仲裁

答案：B

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工个人自愿捐赠的资金

答案：D

6.职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过代表总数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：B

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复

B.无权干涉，由企业自行处理

C.必须要求职工停止作业

D.可以直接向司法机关报案

答案：A

9.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.上级工会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业董事会

D.职工代表大会

答案：B

10.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.可以直接撤销处分决定

C.必须要求重新调查

D.无权干涉

答案：A

11.工会协助企业、事业单位、社会组织办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。

A.社会保险

B.职业技能培训

C.企业文化建设

D.劳动争议调解

答案：A

12.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.本级工会委员会

C.职工代表大会

D.劳动行政部门

答案：B

13.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.任命

C.调整

D.考核

答案：A

14.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.人民政府

C.上级工会

D.企业主管部门

答案：A

15.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.必须有工会

B.可以邀请工会

C.由企业自行组织

D.由劳动行政部门单独进行

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员享有以下权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：ABCD

3.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.机关法人

B.