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党委领导班子成员2025年度民主生活会会前谈心谈话记录

一、基本信息

谈话时间：2025年12月XX日上午9：00-10：30

谈话地点：党委办公室302室

谈话人：张XX，党委书记

谈话对象：李XX，党委副书记、副局长

记录人：王XX，办公室主任

二、谈话主题

围绕2025-2026年度民主生活会要求，交流思想动态、查摆问题不足、听取意见建议，为开好民主生活会凝聚共识、奠定基础。

三、谈话内容纪要

（一）思想动态与工作状态交流

李XX同志谈到：近期主要负责党建与业务融合推进工作，已完成3个试点项目落地，但在跨部门协同中存在资源调配不及时问题，部分业务科室对党建引领作用认识仍需深化。对班子整体协作氛围表示肯定，成员间能相互补位，但希望在重大决策前增加酝酿沟通环节，提升决策效率。个人思想上持续学习党的二十届五中全会精神，努力将“新发展理念”融入分管工作，但理论转化实践的深度仍有不足。

张XX同志表示：对李XX同志推动党建业务融合的成效给予认可，其工作思路清晰、执行力强。针对资源调配问题，班子将专题研究建立跨部门协调机制；关于决策沟通，后续将完善“会前酝酿”制度。同时指出，在工作前瞻性上需进一步加强，建议提前预判业务发展趋势，将党建工作谋划更具主动性。

（二）存在问题与不足的坦诚沟通

李XX同志自我剖析：一是理论学习系统性不足，存在“碎片化”学习现象；二是对分管部门年轻干部传帮带力度不够，仅注重任务布置，忽视方法指导；三是在推动工作创新时顾虑较多，缺乏“破局”勇气。

张XX同志提出希望与建议：建议在三个方面加强：一是深化党的创新理论学习，每月牵头组织1次专题研讨，带动分管部门形成学习氛围；二是加大年轻干部培养力度，制定“导师带徒”计划，定期开展业务交流；三是在数字化转型等重点工作中大胆探索，主动与技术部门对接，试点党建+数字化管理模式。

（三）改进方向与努力目标

双方一致认为，李XX同志下一步应重点做好：①强化理论武装，制定个人年度学习计划，将党的二十届五中全会精神学深悟透；②聚焦主责主业，建立党建业务融合清单式管理，每季度开展成效评估；③加强调查研究，每月深入基层科室不少于2次，收集一线意见建议；④主动加强班子协作，重大工作进展及时向班子通报，形成工作合力。

李XX同志表示，将认真梳理谈话内容，1周内制定具体改进措施，在民主生活会上作详细说明，并在后续工作中抓好落实。

（四）其他沟通事项

双方就下季度班子理论学习计划达成初步共识，拟将“高质量发展中的党建引领作用”作为重点学习主题；对单位绩效考核制度修订提出意见，建议增加党建工作成效权重。

四、谈话签字

谈话人（签字）：__________谈话对象（签字）：__________

日期：2025年12月XX日