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医院财务岗位职责说明

医院财务工作是保障医院稳健运营、提升医疗服务质量与效率的核心环节之一。其职责不仅涵盖传统的会计核算与资金管理，更延伸至预算控制、成本分析、财务风险防范及战略决策支持等多个层面。以下将详细阐述医院财务部门主要岗位的核心职责，旨在明确分工、提升效能，确保医院经济活动的合规性与效益性。

一、财务部负责人/科长

财务部负责人作为财务团队的核心，承担着统筹规划与监督管理的重要职责。其主要工作包括：全面负责医院财务管理、会计核算及监督工作，确保财务制度的健全与有效执行；组织编制医院年度财务预算、决算，并对预算执行情况进行分析与控制；领导财务团队进行财务分析，为医院管理层提供准确的财务信息和决策建议；参与医院重大经济事项的论证与决策，如大型医疗设备购置、基建项目投资等；协调与财政、税务、审计、医保等相关政府部门的关系；负责财务团队的建设与人才培养，提升团队整体专业素养与业务能力。此岗位要求具备深厚的财务专业知识、丰富的管理经验及卓越的沟通协调能力。

二、会计核算岗

会计核算岗是财务工作的基石，负责医院日常经济业务的会计确认、计量、记录与报告。具体职责包括：严格审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，依据会计准则及医院会计制度进行账务处理；准确核算医院各项收入、成本、费用及利润，确保账证相符、账账相符、账实相符；负责编制各类会计报表，如资产负债表、收入费用总表、现金流量表等，并按规定报送相关部门；参与医院财产物资的清查盘点工作，确保资产安全完整；负责会计档案的整理、装订、归档与保管，确保会计资料的安全与可查阅性。此岗位人员需熟悉国家财经法规和医院会计制度，具备扎实的专业技能和高度的责任心。

三、出纳岗

出纳岗负责医院货币资金的收付与管理，是医院资金流转的关键节点。其主要职责为：严格按照国家现金管理条例和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务，确保资金收付的准确性与安全性；逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，随时掌握资金动态；妥善保管库存现金、有价证券、空白支票及相关印章，严防遗失和盗用；定期与银行对账，编制银行存款余额调节表，确保账实一致；配合会计核算岗做好相关账务核对工作，及时提供资金收支信息。出纳人员必须具备严谨细致的工作作风、良好的职业道德和高度的安全防范意识。

四、成本核算与管理岗

在当前医疗改革背景下，医院成本核算与管理日益重要。该岗位主要负责：建立和完善医院成本核算体系，制定成本核算方法与流程；归集和分配各项成本费用，准确计算科室成本、项目成本及病种成本；开展成本分析，揭示成本变动趋势和原因，提出成本控制建议；参与制定科室绩效考核方案，将成本控制指标纳入考核体系；协助开展DRG/DIP等支付方式改革下的成本测算与分析工作。此岗位要求具备较强的数据分析能力和成本管控意识。

五、预算管理岗

预算管理岗承担着医院全面预算管理的组织与实施工作。其职责包括：根据医院发展规划和年度目标，组织编制医院全面预算，包括收入预算、支出预算、资本预算等；负责预算的汇总、审核、上报及下达工作；对预算执行过程进行跟踪、监控与分析，及时发现并反馈预算执行偏差；组织预算调整工作，确保预算的科学性与可行性；参与预算执行结果的考核与评价，为下一年度预算编制提供依据。该岗位人员需熟悉预算编制方法，具备较强的组织协调能力和数据分析能力。

六、财务分析与报告岗

财务分析与报告岗是连接财务数据与经营决策的桥梁。主要工作包括：收集、整理各类财务数据和业务数据，运用专业方法进行深入分析，揭示医院财务状况、经营成果及发展趋势；撰写财务分析报告，针对存在的问题提出改进建议和措施，为管理层提供决策支持；定期向院领导及相关部门报送财务分析报告；参与专项财务调研，为医院特定经营管理问题提供数据支持和解决方案；负责财务信息的披露与解释工作。此岗位要求具备敏锐的洞察力、较强的逻辑思维能力和文字表达能力。

七、资金管理岗

资金管理岗负责医院资金的统筹规划与高效运作，保障医院运营的资金需求。其职责主要有：根据医院经营计划和预算，编制年度及月度资金收支计划，合理调配资金；负责医院银行账户的管理，包括开户、销户、账户维护等；办理医院融资相关事宜，拓展融资渠道，优化融资结构，降低融资成本；监控医院资金流动情况，确保资金安全，提高资金使用效益；参与医院投资项目的可行性研究，对项目的资金需求和收益进行分析。该岗位人员需熟悉金融政策与融资工具，具备较强的风险意识和资金运作能力。

八、医保结算管理岗

医保结算管理岗是医院与医保机构对接的关键岗位，其工作直接关系到医院的医保资金回笼。主要职责包括：熟悉并执行国家及地方医疗保险政策法规；负责医保患者医疗费用的审核与结算工作，确保医保基金的合理支付；与医保管理部门进行有效沟通，处理医保结算中出现的问题与争议；负责